サステナビリティ関連データ

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* スコープ1・2・3データの更新は2025年4月末ごろを予定しております。

項目

2022年12月期

2023年12月期

集計範囲

総排出量(スコープ1+スコープ2)(t-CO2)

0

0

連結

スコープ1排出量(t-CO2)

0

0

連結

スコープ2排出量(t-CO2)

0

0

連結

スコープ3排出量(t-CO2)

-

10,201

連結

スコープ3/カテゴリ

活動例

2023年12月期

割合[%]

カテゴリ1

購入した製品・サービス

9,793

96.00%

カテゴリ2

資本財

127

1.24%

カテゴリ3

Scope1,2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動

6.19

0.06%

カテゴリ4

輸送、配送(上流)

162

1.59%

カテゴリ5

事業から出る廃棄物

0.13

0.00%

カテゴリ6

出張

55.3

0.54%

カテゴリ7

雇用者の通勤

51.8

0.51%

カテゴリ12

販売した製品の廃棄

5.73

0.06%

項目

2023年12月期

2024年12月期

集計範囲

従業員数

615

669

連結

女性

171

190

連結

比率

27.8%

28.4%

男性

444

479

連結

比率

72.2%

71.6%

20代以下

271

313

連結

比率

44.0%

46.9%

30代

202

203

連結

比率

32.8%

30.3%

40代

121

123

連結

比率

19.6%

18.4%

50代

19

29

連結

比率

3.0%

4.3%

60代以上

2

1

連結

比率

0.3%

0.1%

管理職数

-

-

単体

女性

-

-

単体

比率

13.8%

22.6%

男性

-

-

単体

比率

86.2%

77.4%

平均年齢(歳)

32.9

33.2

連結

女性(歳)

32.7

33.0

連結

男性(歳)

33.1

33.3

連結

平均勤続年数(年)

3.7

4.0

連結

女性(歳)

3.6

3.9

連結

男性(歳)

3.7

4.0

連結

平均年間給与(千円)

5,563

5,654

単体

有給休暇取得率

72.4%

77.4%

単体

月間平均法定外労働時間(時間)

9.9

7.3

単体

労働災害発生回数(回)

0

0

単体

ストレスチェック受検率

100.0%

100.0%

単体

ハラスメント研修受検率

100.0%

100.0%

単体

定期健康診断受診率

99.0%

100.0%

単体

育児休業取得率

28.6%

100.0%

単体

女性

100.0%

100.0%

単体

男性

16.7%

100.0%

単体

育児休業復職後の勤続平均年数(年)*1

-

3.9

単体

取締役人数

9

8

単体

女性

1

1

単体

比率

11.1%

12.5%

男性

8

7

単体

比率

88.9%

87.5%

社外

3

3

単体

比率

33.3%

37.5%

独立

3

3

単体

比率

33.3%

37.5%

取締役報酬総額

218,351

238,981

単体

社内

203,051

225,181

単体

対象人数

6

6*3

単体

社外

15,300

13,800

単体

対象人数

4*2

3

単体

取締役会開催状況(出席率)

96.5%

99.0%

単体

指名・報酬委員会開催状況(出席率)

100.0%

100.0%

単体

サステナビリティ推進委員会開催状況(回数)

1

1

-

内部通報件数(件)

0

0

単体

*1 2022年3月31日以前に産前産後休暇・育児休暇から復職した女性従業員の平均勤続年数を算出。

*2 2023年3月29日開催の第18期定時株主総会終結の時をもって退任した社外取締役(監査等委員)1名の在任中の報酬等の額が含まれております。

*3 2024年3月26日開催の第19期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名の在任中の報酬等の額が含まれております。