この記事を読んでいるあなたは、
- レバウェル介護の利用者の評判や口コミを知りたい
- レバウェル介護の特徴やメリット・デメリットを知りたい
- レバウェル介護の登録方法や面談の流れを知りたい
上記のように考えているかもしれません。
今回は、そんなあなたに向けて「レバウェル介護の評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などをお伝えしていきます。
レバウェル介護(旧:きらケア正社員)とは
出典：https://job.kiracare.jp/
レバウェル介護は、業界の中で最も取り扱っている求人数が多い介護転職サービスです。
介護は一緒に働く人との相性が大事という考えの下、気の合う仲間と巡り合えるような転職活動をサポートしてくれます。
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 |
|
| 転職者層 |
|
| 料金 | 無料 |
| 対応地域 | 全国 |
| 電話面談/オンライン面談 | ◯ |
| 公式サイト | レバウェル介護公式 |
レバウェル介護の特徴/メリット
レバウェル介護の特徴や利用するメリットを紹介していきます。
働きやすい職場を紹介してくれる
レバウェル介護は、働きやすい職場を紹介してくれます。
いくら金銭的によい条件でも、一緒に働く人たちとの人間関係が悪いと、継続的に働き続けることはできません。
しかし、実際に転職した方からの口コミによると、レバウェル介護なら人間関係のよい職場を紹介してくれるというコメントが多く見られます。
実際に転職している方からの意見が多いと、安心してサービスを利用しやすいです。
働きやすい職場を紹介してくれるという評判も相まって、レバウェル介護は年間80万人の方が利用している実績のある介護求人サービスとなっています。
無資格でも採用してもらえる求人を扱っている
レバウェル介護は、無資格でも採用してもらえる求人を扱っています。
介護現場に携わりたいと思っても、資格を持っていないと採用してもらえないというところも少なくありません。
資格を持っていないと採用してもらえない求人ばかりだと、すぐに転職したいと思っても資格を取るところから始める必要があります。
もし金銭的に生活が苦しかったり、資格取得にかかる費用を出すのが難しかったりすると、介護職を諦めるしかなくなります。
しかし、きらケア介護求人では資格がなくても採用してもらえるような求人も多く扱っています。
そのため、これから資格を取りたいという方でも、資格取得と並行して転職活動も進めることが可能です。
ちなみに、介護職のブランクがある方や資格取得支援を公表している求人も豊富にあります。
介護関連の幅広い職種に対応している
レバウェル介護は、介護関連の幅広い職種に対応しています。
介護職と一言で言っても、介護福祉士やケアマネージャーなどのいくつかの職種があります。
レバウェル介護では介護に関する職業の求人を幅広く取り扱っているため、マイナーな職種でも転職活動がしやすいです。
せっかくなら、持っている資格を活かして転職活動をしていきましょう。
また、レバウェル介護ではWebサイトで介護コンテンツをいくつか掲載しています。
「きらケア研究所」では介護人事についての情報、「きらッコノート」では介護の転職にまつわる情報をまとめています。
コンテンツを参考にして、自分のキャリアをよく考えた上でレバウェル介護での転職サポートを活用するのが望ましいです。
ネガティブな情報まできちんと教えてくれる
レバウェル介護では、ネガティブな情報まできちんと教えてくれます。
基本的に全く欠点のない職場というのはなく、どんなところでも何かしらネガティブな部分があります。
たとえば、優良求人に見えて実は離職率が高かったり、有給消化率が極端に低かったりします。
こういった情報を知らないまま転職し、あとでそのことを知ってしまうと、「だったら初めから応募なんてしなかったのに」と感じてしまいます。
しかし、レバウェル介護ならネガティブな部分をきちんと教えてくれるため、転職前と転職後の悪い意味でのギャップを感じにくいです。
場合によっては、アドバイザーがネガティブな情報を伝え忘れているということもあります。
質問すればきちんと答えてくれるため、些細なネガティブなことでも気になることがあれば自分から尋ねてみてください。
給与の支払いタイミングを自由に選べる
レバウェル介護は給与の支払いタイミングを自由に選べます。
月1回だけでなく、週1回にでき、場合によっては日払いにも対応してもらえます。
すぐにお金が入らないと困るという状況でも、支払い方法を変更しておけば早く給料をもらうことが可能です。
週払いや日払いに変更したからといって手数料を取られることはありません。
レバウェル介護の良い評判/口コミ
レバウェル介護を利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。
求人情報の内容が細かい
サイトでは47都道府県をさらに市町村ごとに分類し、求人表記をしているのが見やすくて良かったです。希望する福祉施設の形態や勤務地をプロフィールに記入しておけば、候補となる求人があった際にはメールでお知らせを送ってくれるのですぐにチェックが出来ました。各種求人には最寄り駅の場所・福利厚生・寮の有無など、働き手にとって最も知りたい情報も見やすい位置に記載されており、利用しやすかったです。
出典：https://minhyo.jp/kiracare?sort=high#review-pre-area
レバウェル介護は、求人情報の内容が細かいです。
基本的な労働条件や給与条件だけでなく、最寄り駅の場所や寮の有無などについても細かく書かれています。
細かい情報を知りたい方にとって安心して応募しやすいです。
未経験でも安心して使える
介護は未経験だったので、ちょうど良い求人を見つけることは大変だろうなと予想していました。そこで、きらケア介護派遣を頼ることにしました。未経験で不安なことを伝えると、研修制度がしっかりしている施設や、資格取得支援制度がある施設をたくさん紹介してくれました。複数の施設を見学して、面接を受けましたが、日程や時間なども調整してもらえたので、余計なストレスがなく良かったです。
出典：https://minhyo.jp/kiracare?sort=high#review-pre-area
レバウェル介護は、未経験でも安心して使えます。
研修制度がしっかりしている分、ゼロから始めても転職に必要な知識やスキルがある程度身に付けることが可能です。
未経験でもストレスフリーで転職しやすいところは限られているため、特に初心者の方はチェックしてみてください。
アドバイザーが頼りになる
きらケア介護求人で転職活動をして良かったことは、担当のアドバイザーが求人先の人間関係や施設内の情報について熟知していることです。以前の職場は人間関係が複雑で、働きづらかったことがありました。そのため、面接の前に求人先の内部情報を把握できるのは安心できました。さらに、希望をすれば事前に施設の見学ができることも嬉しかったです。おかげで、きちんと納得した上で面接を受けることができました。
就業後もアドバイザーが時給やシフト条件などの交渉をしてくれて頼りになりました。出典：https://minhyo.jp/kiracare?sort=high#review-pre-area
レバウェル介護は、アドバイザーが頼りになります。
求人先の人間関係や施設情報まで把握しており、他の転職エージェントでは得られないようなさまざまな情報が入ってきます。
また、施設の見学のサポートもしてくれるため、内部のことを知った上で転職できる分ミスマッチのない転職活動が実現しやすいです。
レバウェル介護の悪い評判/口コミ
レバウェル介護を利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。
不必要な個人情報まで聞かれた
ガックリでした。
電話で根掘り葉掘り聞かれて、最終、家が持ち家か賃貸かまで聞いて来られたので、
それは就職活動と関係ない話なのでは？と答えませんでした。
もう電話して来ないで下さいと伝えました。
必要な情報はメールにしてほしいとお願いしました。
それからは、電話はないのですが、ただの個人情報集めとしか思えません。出典：https://minhyo.jp/kiracare?sort=low&page=3
レバウェル介護を利用していて、不必要な個人情報まで聞かれることもあります。
氏名や住所などはわかりますが、住居形態などの不必要なことを聞いてくるスタッフもいます。
その場合はスタッフに問題があると考えられるため、他のスタッフに変わってもらえないかかけあってみてください。
掲載されている求人情報の給料と実際の給料が違う
転居を伴うことでした。介護する方って変わった人が多いじゃないですか？
いつも長電話、求人と違う給料を提案したり詐欺のようなものです
年収400いきますよといって他の会社で調べるとありえないと言われました。実際先方先に聞くと、年収309万円。
最低なところです。出典：https://minhyo.jp/kiracare?sort=low&page=3
レバウェル介護は、掲載されている求人情報の給料と実際の給料が異なる場合があります。
ほとんど詐欺のように感じてしまうのも仕方ありません。
給料のミスマッチが起こるリスクを避けるために、実際の給料をよく確認した上で応募したほうがよいです。
連絡がない
18:00頃に登録したが、登録ボタンを押した瞬間に電話がきた。その後何の伺いもなく30分以上の電話になった。
電話を切りショートメッセージが来てたので、確認すると、キラケア(別の担当者)からの電話で折り返しを求めるショートメッセージであった。
登録者の争奪戦なのかな？それが彼らの給料に関わるのかも知れないけど、それならしっかり対応して欲しい。
改めて電話で求人紹介するからと日程を決めたのに電話が来なかった。こちらの待っていた時間を返して欲しい。こんないい加減な会社とは思わなかった。
出典：https://minhyo.jp/kiracare?sort=low&page=3
レバウェル介護を利用していて、連絡がないと感じている方も多いです。
必要な連絡をして欲しいと思っていても連絡してくれなかったり、逆に必要以上に連絡してきたりすることがあります。
そういったアドバイザーの対応にストレスを感じたら、早めにその点を指摘するか他のスタッフに替えてもらうかしたほうがよいです。
【結論】レバウェル介護が向いている人は？
レバウェル介護を利用して転職するのに向いているのは、以下のような人です。
- 人間関係のよい職場に転職したい人
- 初めて介護職に転職する人
- 就きたい介護職が決まっている人
レバウェル介護の一番の特徴は、人間関係がよい職場を紹介してくれるというところにあります。
そのため、人間関係のよい職場に転職したい方にかなりおすすめです。
また、レバウェル介護は取り扱っている求人の数がかなり多く、資格を持たない方向けの求人やマイナーな職種の求人も取り扱っています。
他の介護職系転職サイトでは見つからないような求人も見つけることができるため、介護職への転職を考えている方は、真っ先にレバウェル介護を利用してみてもよいでしょう。
レバウェル介護の登録方法/面談や応募の流れ
レバウェル介護の登録方法から応募までの流れを解説していきます。
1.Webで会員登録を行う
レバウェル介護は、Webからの会員登録に対応しています。
レバウェル介護の公式サイトを開き、「まずは、ご相談から」をクリックしましょう。
それから希望する働き方や勤務時間、転職期間、保有している資格、住所、氏名、生年月日、電話番号、転職活動のペースを入力すれば登録完了です。
転職活動のペースについては、「近いうちに転職したい」と「今は情報収集したい」のいずれかを選択してください。
選択したほうのペースに合わせてアドバイザーが対応してくれます。
また、何かしら伝えたい事項があれば、「自由記入欄」に記入しておきましょう。
2.カウンセリングを行う
会員登録が完了したら、スタッフとカウンセリングを行って希望条件をすり合わせていきます。
ミスマッチを防ぐためにも、具体的にどのような条件で働きたいのか明確にしたほうがよいです。
なお、面談方法や面談場所は下記の通りです。
■面談方法
| 来社必要 | 来社不要 |
|---|---|
| 未対応 | 電話面談 |
3.希望に合わせて求人情報を紹介してもらう
カウンセリングを電話で行い、アドバイザーと条件のすり合わせなどを行ったら、後日電話でアドバイザーから仕事を紹介してもらえます。
ここで紹介してもらう転職先にすぐに応募することはしないで、多少時間をかけてでもいくつかの転職先を紹介してもらうようにしましょう。
何となく条件が良さそうだからと紹介してもらった1社目に絞ってしまうと、実はもっと条件の良いところがあったという機会損失が発生しやすいです。
機会損失の発生を抑え、自分にとって一番条件のよいところに焦点を絞って採用活動に取り組めるように、何個も求人を紹介してもらってください。
4.事前に施設を見学する
応募したい求人情報を見つけたら、事前に施設を見学します。
自分の目で応募先の状況を見て、インターネット上では感じ取れない情報を知った上で応募するか正式に決めてみてください。
実際に応募して選考に進んだ場合に、施設見学した際の様子も選考の判断材料に使われます。
そのため、施設見学の際に相手の方に粗相をすることがないように注意してください。
5.希望求人に応募する
施設見学して応募することが決めたら、希望求人に応募しましょう。
応募する前に、就業条件や福利厚生などの細かい部分まで説明をよく聞いて、本当にそこで問題ないのかをはっきりさせたほうがよいです。
実際に面接してもらって内定がもらえたら、入社手続きに必要な書類を提出する流れになります。
それらの書類はレバウェル介護で対応してもらえるため、スタッフの指示に従って必要な書類の準備などを行いましょう。
レバウェル介護で転職を成功させるコツ
レバウェル介護を利用して転職を成功させるためのコツやポイントを解説していきます。
自分の意見をしっかり持つ
レバウェル介護を利用する際には、自分の意見をしっかり持って転職活動に取り組みましょう。
レバウェル介護は求人の数が潤っており、アドバイザーもしっかり対応してくれる方もいます。
そのため、アドバイザーに頼りっきりになってしまう方もいるかもしれません。
しかし、アドバイザーに任せきりだと、実際に転職先で働き始めてからしっくりこないということが起こりやすくなってしまいます。
ある程度は自分で意見を持ち、わからないことはアドバイザーに相談するスタンスでアドバイザーを頼るようにしてください。
口コミであったように、自分の意見や考えを強く持っていると対応してくれなくなる方もいるかもしれません。
そういった方に当たった場合は、あまり気にしないで別の方に変えてもらうようにしましょう。
アフターサポートを活用する
レバウェル介護では、内定後のアフターサポートを実施しています。
内定がもらえたからといって、それから何も対応してくれないわけではありません。
むしろ、転職して不安を抱えたまま働き始めてしまうと、職場環境や労働条件などはよくても、やりがいなどの精神的な面で別の転職先のほうがいいかもしれないと感じることもあります。
不安に感じることがあれば、ちょっとしたことでもサポート窓口で相談しましょう。
虚偽の情報を申告しない
転職を成功させるコツというより、転職で失敗しないコツですが、レバウェル介護で虚偽の情報を申告することがないようにしてください。
たとえば、本当なら持っていない介護職の資格をあたかも保有しているかのようにして、転職活動を進める方がいます。
実際、本当に資格を保有しているかどうか合格通知書類を提出する必要はないため、資格を持っているかどうか確認されることはありません。
ただ、虚偽の情報で転職できたとしても、仕事をしていると本来できるはずの仕事ができなくて資格を持っていないのではないかと思われてしまいます。
また、資格がないまま業務に携わると法律に抵触することもあるため、虚偽の情報を申告して転職活動を行うことがないようにしましょう。
他の介護系の転職エージェントサービスと併用する
レバウェル看護を利用するなら、他の介護系の転職エージェントサービスと併用したほうがよいです。
特定の転職エージェントサービスだけ利用しても、思ったような求人情報が見つからない可能性があります。
また、他の転職エージェントサービスを利用すると、より自分に合った求人情報が見つけられることもあります。
そういった機会損失を起こさないためにも、複数の転職エージェントサービスを利用してみてください。
レバウェル介護の注意点/デメリット
レバウェル介護を利用する際の注意点を解説していきます。
釣り求人がいくつかある
レバウェル介護で扱っている求人の中には、釣り求人とされるものがいくつかあります。
たとえば、求職者を寄せるためにあえて条件をよく見せておいて、実際に働いてみたら表面上ではわかりにくいような悪質な条件になっているということがあります。
そのため、施設や労働条件、福利厚生などの内容をチェックするのはもちろん、実際に就職した方の口コミ情報などをチェックすることが重要です。
また、とある転職サイトではいいように紹介していても、別の転職サイトだと悪い転職先だと紹介されることもあります。
そういったケースにも備えて、転職サイトを複数掛け持ちしておいてもよいかもしれません。
担当者から頻繁に連絡がかかってくる
レバウェル介護のアドバイザーには、営業ノルマが課せられています。
アドバイザーによっては、目先の利益より安定性を重視して親身になってくれる方もいます。
しかし、中には利益を重視して内定をすぐに取り付けて回転率をあげようとする方もいます。
そういった方だと頻繁に連絡がかかってくるため、焦らせて来ないでほしいと感じてしまう方も少なくありません。
レバウェル介護を利用する際には、じっくり腰を据えて親身に対応してくれるアドバイザーかどうか見極めることが大切です。
首都圏や都市圏以外のエリアだと求人情報が少ない
レバウェル介護では、首都圏や都市圏以外のエリアだと求人情報が少ない傾向にあります。
介護系の仕事なら、地方が多いといったイメージを持っている方が多いです。
しかし、レバウェル介護の場合は首都圏や都市圏以外だと応募先自体が少ないです。
地方に住んでいる方は、レバウェル介護以外の介護系転職サービスと併用して利用することをおすすめします。
介護業界に精通していないアドバイザーもいる
レバウェル介護は、介護業界に精通していないアドバイザーもいます。
介護施設と頻繁に連絡を取っていても、実際に介護業界で働いているスタッフはそう多くありません。
そのため、実体験に基づいて転職サポートしてくれないことがあります。
実体験があるとよりミスマッチのない転職がしやすいため、アドバイザーの経歴などを重視している方にはあまりおすすめできません。
レバウェル介護と併用して利用するのがおすすめの転職エージェント
レバウェル介護と併用して利用するのがおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
介護ワーカー
出典：https://kaigoworker.jp/
介護ワーカーは、年間転職成功実績が1万件以上ある転職エージェントサービスです。
多くの方が転職を成功させている安心感があるため、他の転職エージェントサービスより楽な気持ちで使いやすいです。
また、比較的ホワイトな求人情報も多く、週休2日制で駅チカの職場で働けます。
ホワイトな職場で働きたいと考えている方は押えておきましょう。
ミラクス介護
出典：https://kaigo.miraxs.co.jp/
ミラクス介護は、非公開求人数が多い介護系の転職エージェントサービスです。
介護系の求人情報だけでもかなりの数があり、非公開求人から応募すれば競争率の低い中で転職活動が進められます。
また、お友達紹介するとクオカードがもらえるキャンペーンも実施しています。
3,000円分のクオカードがもらえるため、介護業界に興味のある友人も誘ってみてください。
マイナビ介護職
出典：https://kaigoshoku.mynavi.jp/
マイナビ介護職は、大手企業グループで全国的に転職可能な転職エージェントサービスです。
全国各地に多数の求人情報があるため、どこに住んでいる方でも利用しやすいです。
また、求人情報は毎日更新されているため、常に新しい情報が仕入れられます。
毎日求人情報をチェックしたいと考えている方はマイナビ介護職がおすすめです。
レバウェル介護に関してよくある質問
レバウェル介護に関してよくある質問に回答していきます。
レバウェル介護の退会方法は？
レバウェル介護では、キャリアアドバイザーに連絡すれば退会できます。
軽く連絡を入れるだけですぐに退会できるため、キャリアアドバイザーに連絡することをおすすめします。
他の方法だと、退会申請フォームからの申し込みも可能です。
退会申請フォームは公式サイトのよくある質問の「退会するにはどうすればよいですか？」に記載されています。
退会するとアドバイザーからの求人情報の紹介や転職支援サービス、転職にかかわるメールマガジン配信がすべてストップします。
悩みがあって相談したくても対応してくれないため注意しましょう。
レバウェル介護に派遣の求人はない？
レバウェル介護では、派遣の求人情報も取り扱っています。
求人情報の検索条件設定に、労働形態別の項目が設置されています。
「派遣」あるいは「紹介予定派遣」にチェックを入れて検索をかけると、派遣の求人がチェック可能です。
派遣求人は柔軟に働きやすい代わりに、給料面はそこまでよくありません。
その点を理解した上で、派遣求人を探してみてください。
レバウェル介護とレバウェル介護派遣の違いは？
レバウェル介護とレバウェル介護派遣は、紹介してくれる求人情報に違いがあるだけです。
レバウェル介護派遣は、派遣求人に限って紹介してくれます。
登録の流れについても、Webから登録が完了したらヒアリングが行われ、それに基づいておすすめの求人情報を紹介してくれます。
転職サイトではないため、自分で求人情報を調べて自分で応募するだけで完結するものではありません。
レバウェル介護の紹介手数料って何？
レバウェル介護の紹介手数料は、施設側が求人情報を掲載するのにかかる手数料のことです。
サービス利用者側はレバウェル介護のサービスを完全無料で利用できるため、特別手数料はかかりません。
求人情報を掲載する予定がある施設側の方は、紹介手数料がかかってしまう点を押さえておきましょう。
レバウェル介護の評判や特徴、利用方法まとめ
この記事では「レバウェル介護の評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などを解説しました。
レバウェル介護は、介護業界で取り扱っている求人数が多く、人間関係のよい職場を紹介してくれる転職エージェント(サイト)だということが分かりました。
レバウェル介護は取り扱っている求人数が多い分、まだ介護に関する資格を持っていない方や応募する人が少ない介護職種に就きたいという方にも対応した求人が探せます。
また、口コミ情報によると人間関係のよい職場を紹介してくれたという意見が多く、転職しても安心して働くことができます。
レバウェル介護は、他の転職サイトでは取り扱っていないような介護職の求人を探している方、転職してから人間関係でトラブルを起こしたくない方に特におすすめです。
