【2024年最新】プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント15選を紹介！

この記事を読んでいるあなたは、

• プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 20代におすすめのプロジェクトマネージャー向け転職サイト・エージェントを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などをお伝えしていきます。

プロジェクトマネージャー向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表

プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

プロジェクトマネージャー向け転職サイト・エージェントおすすめランキング15選

プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• doda
• レバテックキャリア
• パソナキャリア
• マイナビIT AGENT
• ワークポート
• ビズリーチ
• JACリクルートメント
• リクナビNEXT
• type転職エージェント
• Geekly
• リクルートダイレクトスカウト
• ランスタッド
• マイナビショブ20’s

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、国内最大規模の転職エージェントサービスで、業界や職種、都道府県、対象年齢、年収を問わず様々な求人が掲載されています。

そのため、IT業界の求人も多く、プロジェクトマネージャーとして採用される求人も豊富です。

無料の個別転職サポートも提供しているため、あなたの状況に合わせた転職活動をできます。

求人数が多く、多くの求職者の転職支援をしてきた経験値があるため、選考対策のレベルも高く、質の高い転職支援を受けられます。

転職を考えた人がまず登録するべき日本を代表するサービスの1つです。

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 圧倒的な求人数で様々な条件に対応可能
• IT業界の求人も多く、プロジェクトマネージャー向け求人も豊富
• 過去の豊富な転職支援実績があるため、質の高いサポート

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約251,695件/非公開求人数：非公表
対応地域	全国
職種	プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、Webエンジニア、コンサルタント、マーケティング、営業　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、2023年のオリコン顧客満足度調査(転職エージェント部門)で総合No.1に選ばれた、若手の転職に強みのある転職エージェントです。

利用者の多くが20代から30代の若手サラリーマンで、これからキャリアアップをしていきたい人の転職に向いています。

様々な業界、職種の求人が掲載されており、各業界に特化した専門のキャリアアドバイザーによる転職サポートが好評です。

キャリアアドバイザーの他に、企業の人事担当者と繋がりのある担当者から、職場の雰囲気などのリアルな情報も入手できます。

もちろん、プロジェクトマネージャー向けの中心や将来プロジェクトマネージャーになるためのエンジニア求人等も掲載されているためおすすめです。

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• オリコン顧客満足度調査(転職エージェント部門)で総合No.1
• 各業界に特化した専門のキャリアアドバイザーによる転職サポート
• 若手サラリーマンのキャリアアップを手厚くサポート

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	システムエンジニア、Webエンジニア、営業、マーケティング、企画、コンサルタント　他
年代	全年代(20代から30代メイン)
キャリア	正社員、契約社員、派遣社員、
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ規模を誇る、様々な業界と職種が掲載されている大規模転職エージェントです。

もちろん、IT業界の求人も豊富で、プロジェクトマネージャー向けの求人も多く掲載されています。

大手企業の求人も多く、年収アップ、キャリアアップは十分に目指せます。

一方で、第二新卒や未経験者向けの求人も多いため、どんな状況の人でも使いやすいサービスです。

転職テクニックや、最新の転職事情などを紹介したセミナーも頻繁に開催されているため、情報収集目的の人にも最適なサービスです。

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dodaのおすすめポイント

• 様々な職種に対応しており、プロジェクトマネージャー求人も豊富
• 経験者のキャリアアップから、未経験者のキャリアチェンジまで幅広く対応
• 頻繁にセミナー開催しており、情報収集にも最適

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約188,677件/非公開求人数：約44,064件
対応地域	全国
職種	システムエンジニア、Webエンジニア、営業、マーケティング、企画、コンサルタント　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、IT、Web業界のエンジニア、クリエーターの求人に特化した転職エージェントです。

業界特化型のエージェントの中では多くの求人を保有しており、プロジェクトマネージャーのようなハイクラス求人も多数保有しています。

特化型エージェントだからこそ可能な、専門的かつ的確なアドバイスを受けられるため、圧倒的な内定率を実現できるという特徴があります。

様々な企業とのパイプも太く、サービスに登録すれば、レバテックキャリアだけの非公開求人の紹介を受けられて、応募先企業の社風などの詳細な情報も入手可能です。

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レバテックキャリアのおすすめポイント

• IT業界に特化したアドバイザーによる、専門的かつ的確なアドバイス
• IT業界のハイクラス求人も多数保有
• 企業とのパイプが太く、レバテックキャリア限定の非公開求人も多い

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約18,331件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	ITエンジニア、Webエンジニア、デザイナー、マーケター、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託
利用料金	無料
公式サイト	レバテックキャリア公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、ハイクラス求人に特化した転職エージェントサービスです。

保有求人の約半数が年収800万円以上で、管理職やハイレベルな専門スキルが求められる求人が多く、プロジェクトマネージャーの求人も豊富です。

保有求人の約6割が非公開求人で、業界知識と経験が豊富なアドバイザーが最適な求人を紹介してくれます。

様々な企業の採用担当者、経営層とのつながりも深いため、パソナ限定求人も少なくありません。

内定後の年収交渉までしっかりとサポートしてくれるため、ぜひ利用をおすすめします。

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パソナキャリアのおすすめポイント

• 求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
• 業界知識豊富なアドバイザーによる、最適な求人紹介
• 内定後の年収交渉までしっかりとサポート

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約36,425件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	営業職、ITエンジニア、Webエンジニア、企画、コンサルタント、マーケティング、プロジェクトマネージャー　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、IT、Webエンジニアの求人に特化した転職エージェントです。

大手人材サービスのマイナビの中で、IT、Web業界に特化したアドバイザー、求人を専門に集めています。

業界未経験者向けの求人が多い一方で、経験者向けの求人、プロジェクトマネージャー向けの求人も多いです。

またマンツーマンの転職サポートの他に、大手企業の個別説明会や、転職テクニックの説明会が開催されているなど、手厚いサービスで転職成功につなげられます。

転職活動の方法などをまとめたコラムもあるため、転職にあまり慣れていない人はぜひ利用してみて下さい。

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徹底した書類・面接対策のサポートで納得のいく転職が可能！<<<

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マイナビIT AGENTのおすすめポイント

• IT、Web業界に特化したアドバイザー、求人が集結
• 大手企業の個別説明会、転職テクニックの説明会などを定期的に開催
• 転職活動に関するコラムで、お役立ち情報も豊富

マイナビIT AGENTの特徴

マイナビIT AGENTの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国
職種	システムエンジニア、アプリエンジニア、ゲームエンジニア、Webエンジニア　他
年代	全年代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビIT AGENT公式

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、今年で転職支援を開始して20年の歴史があるサービスです。

たくさんの人の転職サポートの実績があり、これまでの累計転職相談人数は67万人とかなりの実績です。

元々IT、Web業界の転職支援に特化していたため、エンジニア職やITコンサルタント、プロジェクトマネージャー向けの求人が多く掲載されています。

IT、Web業界に関しては、未経験者から経験者まで幅広い人に対応しているため、経験者としてキャリアアップしたい人も、未経験者からキャリアチェンジを目指したい人にも最適なサービスです。

>>1人ひとりに向き合い転職成功へと導く！
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ワークポートのおすすめポイント

• 20年に渡り、累計67万人の豊富な転職サポート実績
• IT、Web業界の転職に強みがあり、プロジェクトマネージャーの求人も豊富
• 未経験者にも、経験者にも対応しているため自分にあったレベルの求人に転職可能

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約66,994件/非公開求人数：非公表
対応地域	全国
職種	エンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、営業職、事務職　他
年代	全年代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ワークポート公式

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職サイトで、登録情報に基づいて、企業の採用担当者や一流のヘッドハンターからスカウトを受け取れます。

高年収、管理職求人も多く、プロジェクトマネージャーの求人も豊富です。

他のサービスとは違い、一部有料となっていますが、それに見合うだけの優良求人との出会える可能性がとても高いです。

転職を通してキャリアアップを目指したい人はぜひ利用をおすすめします。

>>高収入・ハイキャリアの求人が多数掲載！
登録するだけで企業からスカウトがもらえる！<<<

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ビズリーチのおすすめポイント

• 国内最大級のハイクラス転職サイト
• 登録すると、一流のヘッドハンターや企業から直接スカウトを受けられる
• 高年収、管理職求人へのキャリアアップが可能

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を以下にまとめました。

求人数	求人数：約83,331件(企業名などを見るには会員登録が必要)
対応地域	全国
職種	営業職、管理職、エンジニア職、企画職、マーケター　他
年代	全年代
キャリア	正社員
利用料金	登録は無料(一部有料：月額5,000円)
公式サイト	ビズリーチ公式

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、外資系、グローバル企業の求人や、大手企業の求人が多く、管理職以上のハイクラス求人も多くなっています。

そのため、プロジェクトマネージャー向けの求人も多く、高年収でキャリアアップを目指せる可能性が高いです。

各業界の転職事情に精通したプロの転職コンサルタントが1,200名以上在籍しており、マンツーマンの転職サポートであなたのキャリアアップを後押ししてくれます。

担当者が直接応募企業に出向いてヒアリングを行っており、企業の文化や風土、事業戦略など、求人票だけでは得られない生の情報をタイムリーに入手可能です。

>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<

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JACリクルートメントのおすすめポイント

• 外資、グローバル企業の求人や、大手企業の求人が多く掲載
• 経験豊富なプロの転職コンサルタントによる、マンツーマンの転職サポート
• 求人票だけでは得られない生の情報をタイムリーに入手可能

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：13,590件/非公開求人：不明
対応地域	全国(首都圏多め)
職種	システムエンジニア、Webエンジニア、営業、企画、マーケティング、コンサルタント　他
年代	全年代(30代以上メイン)
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント公式

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、自分で求人を検索するタイプの自己応募型の転職サイトです。

地域や職種、業界を問わず様々な企業の求人が網羅されており、システムエンジニアやITコンサルタント、プロジェクトマネージャーの求人も存在します。

マンツーマンの転職サポートはありませんが、自分のペースで転職活動を進めていきたい人や、まずはどんな求人があるのかとりあえず見てみたいだけの人にもおすすめです。

転職のコツや、テクニックなどをまとめたコンテンツも豊富なため、ぜひ登録してみてください。

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積極採用中の求人も随時更新中！<<<

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リクナビNEXTのおすすめポイント

• 自分のペースで転職活動を進められるサービス
• 大企業からベンチャー企業まで様々な企業の求人を網羅
• 転職のコツ、テクニックなどをまとめたコンテンツも豊富

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約101,494件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	営業職、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、企画職　他
年代	全年代
キャリア	正社員、派遣社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	リクナビNEXT公式

type転職エージェント

出典：https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは、25年以上の転職サポート実績のある転職エージェントで、首都圏の転職に強みがあります。

長年のサービス運営を通して蓄積された、様々な転職ノウハウを活かし、1人ひとりの納得のいく転職の実現を目指しています。

またマンツーマンの転職サポートを通して、企業の紹介からキャリアプランの構築、内定後の入社、退職に関するフォローまで手厚くサポートしてくれるため、どんな人にでもおすすめです。

多様な業界の求人が掲載されているものの、IT業界の転職ノウハウが豊富なためプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指す人にも向いています。

>>各業界に精通したエージェントが徹底サポート！
書類や面接対策・条件交渉なども全て支援してくれる！<<<

※公式サイトに遷移します。

type転職エージェントのおすすめポイント

• 25年以上の歴史で、実績豊富な転職エージェント
• 転職活動の開始から入社まで手厚いマンツーマンの転職サポート
• IT業界への転職支援実績が豊富なため、プロジェクトマネージャーへの転職にも最適

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約10,473件/非公開求人数：約18,243件
対応地域	首都圏
職種	エンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、営業職、事務職　他
年代	全年代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	type転職エージェント公式

Geekly

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)はIT業界、Web業界、ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。

業界知識豊富なプロのキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をサポートしてくれます。

IT転職実績は1万件を超えており、豊富な人材紹介実績で大企業や有名企業との関係性も深く、Geekly独占求人も少なくありません。

また利用者の81%が年収アップを実現しているというデータもあるため、今よりも高年収を実現したい人にもおすすめです。

>>希望のIT職種への転職成功率は95%！
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Geeklyのおすすめポイント

• IT業界に特化したプロのアドバイザーが転職活動をサポート
• 大企業や有名企業との関係性も深く、Geekly独占求人も存在
• 利用者の81%が年収アップを実現

Geeklyの特徴

Geeklyの特徴を以下にまとめました。

求人数	30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む
対応地域	全国
職種	ITエンジニア、Webエンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、営業、企画　他
年代	全年代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	Geekly公式

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ転職支援サービスです。

サービスに登録すると、企業からの直接スカウトや、ヘッドハンターからのハイクラス求人の紹介を受けられます。

年収800万円〜2,000万円程度の求人を多数保有しているため、高年収を狙った転職活動が可能です。

加えて高年収のマネージャー、管理職求人が多いため、プロジェクトマネージャー向けの仕事も存在します。

会員登録をすることで見れる、非公開求人などの限定情報も多いためぜひサービスに登録してみてください。

>>転職決定後の年収平均は938万以上！
ハイクラス企業やヘッドハンターからスカウトがもらえる！<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• ハイクラス求人に特化した転職支援サービス
• 登録したら企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
• 年収800万円以上の高年収求人が豊富

リクルートダイレクトスカウト特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。

求人数	約424,957件(非公開求人含む)
対応地域	全国
職種	システムエンジニア、ITコンサルタント、企画、プロジェクトマネージャー、営業、マーケティング　他
年代	30代以上向け
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト公式

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、外資系の世界最大級の人材情報サービスで、様々な業界や職種に対応しているサービスです。

外資系企業や、大手企業の求人も多く、年収800万円以上のハイクラス求人も多く掲載されています。

転職エージェントの個別転職サポートにも対応しており、専任のキャリアアドバイザーが長期的なキャリアプランの構築から、企業への転職支援まで一貫してサポートしてくれます。

またプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどの求人も豊富で、非公開求人も多数用意されているため、まずは担当者との面談からスタートしてみましょう。

>>年収800万以上の求人が多数掲載！
世界を舞台にした60年の実績がある！<<<

※公式サイトに遷移します。

ランスタッドのおすすめポイント

• 高年収のハイクラス求人が豊富
• キャリアアドバイザーが長期的なキャリアプランの構築までサポート
• 会員登録後に紹介可能な非公開求人も豊富

ランスタッドの特徴

ランスタッドの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	システムエンジニア、インフラエンジニア、営業、企画、マーケティング、管理職　他
年代	全年代
キャリア	正社員、契約社員
利用料金	無料
公式サイト	ランスタッド公式

マイナビジョブ20’s

出典：https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、20代の転職サポートに特化した転職エージェントサービスです。

未経験からチャレンジできる求人も多いため、キャリアチェンジをしたい若手の人におすすめです。

若手の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが手厚く転職活動の支援をしてくれるため、安心して転職活動に臨めます。

業界、職種未経験から、将来的にプロジェクトマネージャーを目指したい人に向けたエンジニア求人が多く掲載されています。

これから業界を変えて、将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍していきたいというキャリアプランがある人におすすめです。

>>20代や第二新卒・既卒の利用者数が累計36万人突破！
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※公式サイトに遷移します。

マイナビショブ20’sのおすすめポイント

• 未経験からチャレンジできる求人が多く、キャリアチェンジが可能
• 20代の転職サポートに特化
• 未経験から将来的にプロジェクトマネージャーを目指せるエンジニア求人が豊富

マイナビショブ20’sの特徴

マイナビショブ20’sの特徴を以下にまとめました。

求人数	公開求人数：約4,128件/非公開求人数：不明
対応地域	全国
職種	システムエンジニア、Webエンジニア、インフラエンジニア、営業、企画　他
年代	20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビショブ20’s公式

【定番】プロジェクトマネージャーにおすすめの総合型転職サイト・エージェント

プロジェクトマネージャーを目指す人にはどんな人にでもおすすめできる、総合型のサービスを紹介します。

総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda

これら3つのサービスは、大手の人材会社が運営するサービスのため、大企業や有名企業を含む様々な企業の求人が多数掲載されています。

まだあまり希望条件が明確ではない人でも、多様な条件の求人を見比べながら転職活動を進められます。

どのサービスも無料でマンツーマンの転職サポートを受けられますし、年齢や条件に関係なく使いやすいサービスなため、転職活動を始めた人にはまず登録していただきたいサービスです。

【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント

次に、年齢別におすすめのサービスを紹介していきます。

• 20代のプロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント
• 30代のプロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント
• 40代のプロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント

各年代ごとに解説していきます。

20代のプロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント

20代の人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• リクナビNEXT
• マイナビジョブ20’s

これらのサービスは未経験者や、経験の浅い人20代でも応募できる求人が多く掲載されています。

すぐにプロジェクトマネージャーとして採用されない求人も多いですが、将来的にプロジェクトマネージャーを目指せるようなケースも多いです。

20代でまだあまり経験値がない場合には、焦らずにしっかりとステップアップを目指していきましょう。

30代のプロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント

30代の転職希望者の人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• doda
• レバテックキャリア

30代になってくると、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの全体管理を任されるようになるケースが多いです。

IT業界に特化したエージェントの中でも求人数が豊富なサービスを利用して、様々な可能性にチャレンジするのをおすすめします。

doda、レバテックキャリア共にIT、Web業界の様々な求人を豊富に取り揃えています。

ぜひ、キャリアアドバイザーと相談しながら、最適な求人を探してみてください。

40代のプロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント

40代の転職希望者におすすめのサービスは、下記の2つです。

• JACリクルートメント
• リクルートダイレクトスカウト

40代でプロジェクトマネージャーとして採用される場合、経験者を高待遇で迎えるケースが多いです。

そのため、大手企業や、ハイクラスの求人が豊富なサービスをメインで利用するようにしましょう。

ここで紹介したサービスは、年収800万円以上を目指せるハイクラス求人が多いため、ぜひ利用してみてください。

【条件別】プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェント

次に、各条件別におすすめのサービスを紹介していきます。

• 未経験からの転職におすすめのプロジェクトマネージャー向けサイト・エージェント
• ハイクラス転職におすすめのプロジェクトマネージャー向けサイト・エージェント
• 女性におすすめのプロジェクトマネージャー向けサイト・エージェント

それぞれの条件別に転職活動のポイントなども解説していきます。

未経験からの転職におすすめのプロジェクトマネージャー向けサイト・エージェント

未経験の状態からプロジェクトマネージャーを目指したい人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• doda
• ワークポート

dodaは、経験者向けの求人も多いですが、未経験から応募できる求人や大企業の第二新卒求人も豊富です。

そのため、未経験からでもチャレンジできる可能性があります。

ワークポートは、未経験者向けのエンジニアスクールを無料で開放しており、未経験者の転職サポートにも注力しています。

未経験の場合、いきなりプロジェクトマネージャーを目指すだけでなく、長期的視点に立って、将来プロジェクトマネージャーになるのも視野にいれていきましょう。

ハイクラス転職におすすめのプロジェクトマネージャー向けサイト・エージェント

ハイクラス求人への転職を目指す人におすすめのサービスは、下記の2つです。

• ビズリーチ
• レバテックキャリア

これらのサービスにはハイクラス求人が多く掲載されています。

特にビズリーチはハイクラス求人に特化しているため、高年収での転職を実現しやすいサービスです。

レバテックキャリアも、IT、Web業界に特化しており、他のサービスにはない特別なハイクラス求人の紹介も受けられます。

ハイクラスな求人で年収アップ、キャリアアップを目指したい人はぜひ利用してみてください。

女性におすすめのプロジェクトマネージャー向けサイト・エージェント

プロジェクトマネージャーを目指す女性におすすめのサービスは、下記の2つです。

• パソナキャリア
• マイナビエージェント

女性の場合、結婚や出産など、キャリアプランの中で様々配慮すべきポイントが存在します。

そのため、様々な事情を考慮に入れて転職サポートをしてくれるサービスを活用すべきです。

パソナやマイナビエージェントは、女性の転職特集、求人紹介などを行っています。

加えて、女性担当者をつけてくれるケースも多いため、ぜひ相談してみてください。

プロジェクトマネージャーの転職事情

ここからは、プロジェクトマネージャーの転職事情についてポイントを3つ紹介していきます。

プロジェクトマネージャーとしての転職を目指す際には、下記のポイントを気にしながらして臨むようにしてください。

• 転職では即戦力人材が求められやすい
• キャリアアップを目的に転職する人が多い
• コミュニケーション能力が求められる

それぞれのポイントについて解説をしていきます。

転職では即戦力人材が求められやすい

プロジェクトマネージャーの求人では、即戦力人材が求められやすいです。

プロジェクトマネージャーは、複雑なIT開発のプロジェクトなどを円滑に、かつ滞りなく進められるように全体をハンドリングしていくことが求められます。

高いレベルの専門知識と過去の現場での経験値が求められるため、即戦力人材が評価されやすい傾向にあります。

システムエンジニアなどの現場メンバーとしての経験や、IT以外であってもプロジェクトを管理してきた経験がないと、業務をこなすのは非常に困難です。

現在プロジェクトマネージャーとして働ける人へのニーズも高まっており、求人数も少しずつ増えている傾向にありますが、決して簡単な転職ではありません。

キャリアアップを目的に転職する人が多い

プロジェクトマネージャーは、ハイレベルな業務スキルと経験値、管理職としてのスキルが求められ、年収も高い傾向にあります。

そのため、キャリアアップを目的に転職をする人が多いです。

企業にもよりますが、プロジェクトマネージャーとして経験を積めば、年収1,000万円を目指したり、大手のSIerや、ITコンサル企業に転職したりするのも難しくありません。

これまで、IT業界の現場でシステムエンジニアなどの経験を積んできた人が、次なるステップとして目指す職種がプロジェクトマネージャーです。

コミュニケーション能力が求められる

プロジェクトマネージャーは管理職であるため、高いコミュニケーション能力が求められます。

プロジェクトは1人で作業するわけではなく、様々なメンバーと綿密にコミュニケーションを取りながら、人員や予算の配分を行い、プロジェクトの進行に遅延なく、納期を守っていく必要があるからです。

規模にもよりますが、複数人から、多いものでは数十人以上のものや、協力企業など他社を巻き込んだビッグプロジェクトとなることも珍しくないでしょう。

ただ、専門的な知識があればいいというわけではなく、全体を俯瞰して、アンテナを広く張りながら仲間と深くコミュニケーションをとっていく必要があります。

プロジェクトマネージャー向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

ここからは、転職サイトや転職エージェントサービスを選ぶ際のポイントを解説していきます。

たくさんのサービスがあって選ぶのが難しい時には、ここで説明するポイントを満たすサービスを、優先的に使うようにしていきましょう。

• 求人数は豊富か
• プロジェクトマネージャーに特化しているか
• 口コミ・評判は良いか
• 応募先のリアルな情報を教えてくれるか

それぞれのポイントを解説します。

求人数は豊富か

まず最初に、求人数の多いサービスを選ぶように心がけましょう。

求人数が多ければ多いほど、自分に合った求人が見つかる可能性は高くなります。

また、求人数が多いサービスは、過去に利用した人の人数も多いエージェントである可能性が高いです。

加えて転職実績も豊富で、サポートの質や情報量が充実しているというメリットもあります。

そのため、サービスを選ぶ際の1つの基準として、求人数の豊富さを1つの基準としてみましょう。

プロジェクトマネージャーに特化しているか

次に、プロジェクトマネージャーの求人が多いサービスを選ぶようにしましょう。

比較的高年収で、ハイキャリアの人材が求められるプロジェクトマネージャーの求人が多いサービスの特徴は3つあります。

1つ目は求人数の豊富な大手の有名サービス、2つ目はIT・Web業界に特化したサービス、3つ目はハイクラス求人に特化したサービスです。

これらの特徴のあるサービスには、プロジェクトマネージャーの求人が多い傾向にあるため、ぜひサービスを選ぶ際の一助としてみてください。

口コミ・評判は良いか

続いて、利用しようとしているサービスの評判や口コミを、ネットなどで調べておくようにしましょう。

転職サイトや転職エージェントを利用した人の多くが、ネット上に口コミを残しています。

最近ではサービスの数が多すぎて、どれを選べばいいのかわからないといった意見も少なくありません。

そのため、サービスを選ぶ際の1つの基準としてネット上の口コミや評判を活用するのも有効です。

この際、できるだけ口コミ数の多いものを選ぶようにしましょう。

口コミが多ければ、たくさんの人が使っていると言う証拠なため転職実績が豊富な可能性が高いからです。

応募先のリアルな情報を教えてくれるか

最後に、応募先のリアルな情報を教えてくれるか否かも注目しましょう。

求人票に書いてあることだけでは、実際にその職場で働くイメージを具体的に掴むのは難しいです。

転職エージェントには過去に利用した求職者や、企業からのヒアリング情報をもとに、様々な応募先企業の勤務環境などの実態を把握している場合が多いです。

担当者と面談をする際などに、自分の気になる企業があれば、その企業の実態情報を確認するようにしましょう。

選考の裏情報などを教えてくれる場合もあるため、プロジェクトマネージャーへの転職を成功させるために、リアルな企業情報はとても大切です。

転職サイト・エージェントを利用するべき理由

転職活動をする際には、転職サイトや転職エージェントなどのサービスを使うべき理由が大きく4つ存在します。

• 自分にあった求人が見つかりやすい
• 非公開求人を紹介してもらえる
• 面接・書類選考の添削を受けられる
• 企業の評判を確認できる

それぞれの理由について説明をしていきます。

自分に合った求人が見つかりやすい

1つめの理由は、自分にあった求人が見つかりやすいからです。

世の中には多数の求人が存在しますが、自身に合いそうな条件の企業を自分の力だけで探していくのは困難です。

転職サイトや転職エージェントは様々な企業の求人を年収や、希望の働き方、業界、業種など様々な条件を絞って選べます。

そのため、条件が定まっていれば、求人がすぐに見つかるでしょう。

特に転職エージェントの場合は、担当アドバイザーが希望条件に基づいた求人を多く紹介してくれます。

非公開求人を紹介してもらえる

続いての理由は、非公開求人を紹介してもらえるからです。

サービスにもよりますが、転職サイトや転職エージェントには、非公開求人が存在します。

非公開求人は、転職エージェントのキャリアアドバイザーが、選ばられた求職者にしか紹介していない特別な求人です。

大手企業や有名企業の優良求人が多いという特徴があり、応募者が殺到してしまうため表には出ておらず、個別の転職サポートを通してのみ応募できます。

プロジェクトマネージャーの求人には、ハイクラス求人や大手企業の求人が多く、優良な非公開求人が多い傾向にあります。

面接・書類選考の添削を受けられる

3つ目の理由は、面接や書類選考の添削を受けられるからです。

転職活動における大きなハードルの一つが選考対策で、多くの人が躓いてしまいます。

自分の目だけで書類の内容、面接での話し方の課題に気づくのは難しく、客観的な視点で評価してもらうのが重要です。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは経験豊富なため、評価されやすい書類の書き方や面接の受け方を熟知しています。

特に、プロジェクトマネージャーの求人の選考においては、これまでの経験をわかりやすく伝える必要があるため、選考対策は重要です。

企業の評判を確認できる

最後の理由は、気になる企業の評判を確認できる可能性があるからです。

転職エージェントには毎日様々な企業に勤める求職者が相談に来て、転職相談を行っています。

転職相談の中で現職に関するヒアリングが行われているため、様々な企業の現場の情報を収集しています。

特に、求人数の豊富な大手の転職エージェントになると、サービスを受ける人数も多いため、情報量も多いです。

もし気になる企業がある場合には、担当者に「〇〇社ってどんな社風ですか？」などと聞いてみると教えてくれる可能性があります。

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ

続いて、転職サイトや転職エージェントを活用して転職をする流れについて解説していきます。

大きく下記5つのステップがあります。

• 1.転職サイト・エージェントに登録
• 2.求人を紹介・検索
• 3.担当者と面談
• 4.書類・面接対策
• 5.求人に応募・選考

それぞれのステップについて解説していきます。

1.転職サイト・エージェントに登録

まず最初に、気になる転職支援サービスを選んで登録していきます。

大切なことは、いくつかのサービスを併用するようにしましょう。

プロジェクトマネージャーの求人は、ハイクラスで数もそこまで多くはないため、少しでも多くのサービスに登録をすれば、様々な企業に出会える可能性が上がります。

また、複数人の担当者からの様々な視点で求人紹介、転職相談などを受ければ、より客観的な視点で自身を見れるようになるというメリットもあります。

そのため、気になったサービスにはどんどん登録していくのがおすすめです。

しかし、情報過多にならないためにも最終的には2つから3つ程度のサービス利用にとどめるのが良いでしょう。

2.求人を紹介・検索

続いて、自分に合いそうな求人を検索していきます。

ここではある程度自分の希望条件を明確にしておくのが大切です。

自分の希望年収や、気になる企業、どんな働き方が良いのかなどの条件が定まっていなければ、数多くある求人の中から自分にあったものを探すのは難しいです。

まだ自分の希望がはっきりしていない場合や、どんな求人が自分に合うのかよく分からない、転職エージェントの個別サポートで求人を紹介してもらうようにしましょう。

基本的に転職エージェントの個別サポートは無料で受けられるため、自分で探すだけではなく、求人紹介を受けるのがおすすめです。

3.担当者と面談

次に、転職エージェントの転職支援を利用する場合には、担当のキャリアアドバイザーとの面談がスタートします。

ここでは、自分の希望を明確に伝えておくようにしましょう。

転職エージェントの担当者はこれまでの経験に基づき、あなたの希望条件をヒアリングしながら、マッチしそうな求人紹介をしてくれます。

この時に希望条件をしっかりと伝えないと、自分に合わない求人を紹介されてしまい、転職活動が悪い方向に進んでいってしまうリスクがあります。

単にプロジェクトマネージャーと言っても、企業によってプロジェクトの規模や、働き方、労働条件は大きく異なるため、これらの希望を明確にしておくのが大切です。

4.書類・面接対策

続いて、職務経歴書などの書類の作成と、面接対策に入ります。

転職理由や今後のキャリアプラン、現職での成果など、転職活動で問われることの方向性はどの企業であっても共通しています。

企業ごとの個別選考に入る前に、面接でよく問われることにどう答えるか、書類の雛形をどうするかなどあらかじめ決めておけば、その後の各社の選考にも活かせるので便利です。

また、プロジェクトマネージャーを目指す場合には、個人で上げてきた成果だけではなく、チームで円滑に業務を進めてきた経験が評価されやすい傾向にあります。

チームで働いてきた経験をアピールするように心がけましょう。

5.求人に応募・選考

最後に、気になる求人に応募し、実際の選考を受けていきます。

プロジェクトマネージャーの求人数は決して少ないわけではないですが、競合も多く、条件の良い企業の求人は人気のためすぐに締め切られてしまいます。

そのため、準備が整い次第、早急に応募するようにしましょう。

実際に選考を受ける際には、事前にまとめておいた書類の内容や想定質問をベースにすれば完璧です。

人気の求人も多いため、もし見送りとなってしまっても気にせず、どんどん選考にチャレンジしていきましょう。

プロジェクトマネージャーの転職を成功させるためのポイント

次に、プロジェクトマネージャーとしての転職を成功させるためには、重要視すべきポイントがいくつか存在します。

下記4つのポイントをしっかりと理解した上で転職活動に臨むようにしましょう。

• 複数の転職サイト・エージェントに登録しておく
• 希望条件を明確にしておく
• 応募する企業の評判・口コミを確認しておく
• 選考対策を担当者と一緒に入念に行う

それぞれのポイントについて解説します。

複数の転職サイト・エージェントに登録しておく

まず、複数の転職サイト・転職エージェントに登録しておくようにしましょう。

複数のサービスに登録しておけば、様々な企業のプロジェクトマネージャー求人に出会える可能性が大きく上がるからです。

企業によっては特定の転職エージェントにしか求人を出稿していないケースもあります。

そのため、隠れた優良企業に出会うためにも、たくさんのサービスを使ってみるのがおすすめです。

また、サービスによっても特徴があるため、自分に合うもの、合わないものも存在します。

まずは様々なサービスにどんどん登録してみて、自分が使いやすいもの2つから3つ程度を使い続けていくのがおすすめです。

希望条件を明確にしておく

続いて、希望条件を明確にしておきましょう。

同じプロジェクトマネージャーと言っても、人によって年収や、働き方、身につけられるスキルや専門知識など、求める希望条件は様々です。

自身の転職における希望条件をリスト化し、優先順位をつけていけば、転職エージェント側でも求人を探しやすくなります。

しかし、自分の希望をしっかりと伝えられていないと、自分の希望とは異なる求人ばかり紹介されてしまい、あなたにマッチした転職活動が実現できなくなってしまうリスクがあります。

プロジェクトマネージャーとして、ミスマッチのない転職を実現するためにも、希望条件の明確化は重要です。

応募する企業の評判・口コミを確認しておく

次に、応募する企業の評判や口コミを確認するようにしましょう。

しっかりと口コミや評判を確認していれば、職場の実態を把握した上で企業の選択ができるため、ミスマッチのリスクを軽減できます。

ネット上で、企業で働く人の口コミを集計しているサービスや、転職エージェントから入手する職場の実態情報を活用するようにしましょう。

職場の口コミサービスとしては、下記2つのサービスがおすすめです。

• Open Works
• 転職会議

これらのサービスを利用するには登録や、現職の口コミ投稿などが必要ですが、過去に働いていた人の口コミを見れます。

気になる企業で実際にプロジェクトマネージャーとして働く人の年収の実態や、組織形態などかなり生々しく書かれているため、求人票だけではわからない、詳細な情報把握が可能です。

選考対策を担当者と一緒に入念に行う

最後に、選考対策を担当者のアドバイザーとともに入念に実施するようにしてください。

プロジェクトマネージャーの求人には、IT分野の様々な経験を持った人が応募してきます。

人気の求人には常に競合の求職者がおり、競争率も高くなりがちです。

自分のアピールポイントをわかりやすく、明確に伝えるためにも、担当者の客観的な視点で見てもらい、対策を練るようにしましょう。

転職サポートの担当者は転職のプロフェッショナルばかりなため、どんなアピールの仕方をすれば、面接などで評価されやすいのか熟知しています。

担当者と準備を入念に実施し、転職成功に向けて一歩前進しましょう。

プロジェクトマネージャー向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

最後に、プロジェクトマネージャー向けの転職支援サービスに関する質問や、転職をする場合によくある質問に回答していきます。

よくある質問は下記の3つです。

• 未経験でもプロジェクトマネージャーに転職できる？
• プロジェクトマネージャーへの転職に資格は必要？
• プロジェクトマネージャーに求められるスキルは？

それぞれ解説していきます。

未経験でもプロジェクトマネージャーに転職できる？

プロジェクトマネージャーは、複雑な案件の全体スケジュール設計、進捗管理、人員管理などを担う、責任ある重要なポストです。

そのため、完全未経験からプロジェクトマネージャーを目指すのは難しいです。

同業界のシステムエンジニアなどの経験を積んで、他の業界のマネジメント経験、プロジェクトチーム運用経験がなければこなせるような仕事ではありません。

将来的にプロジェクトマネージャーを目指したいと考えている場合は、まずは必要な経験を積んでいくようにしましょう。

これまでエンジニアや、プロジェクト管理者としての経験が豊富であれば、未経験であっても、プロジェクトマネージャーとして転職し、キャリアアップを目指すのは可能です。

プロジェクトマネージャーへの転職に資格は必要？

プロジェクトマネージャーへの転職に資格は必ずしも必要ではありません。

しかし、必要とされるスキルや、能力の証明として、下記2つの国家資格を取得していれば、転職活動において高評価を得られる可能性が高いです。

• PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)
• プロジェクトマネージャ試験

これらの資格は、プロジェクトの立ち上げから、完遂まで全ての工程でプロジェクトマネージャーに必要な知識を総合的に問われます。

どちらの資格も難易度が高く、合格していると、転職において高評価される可能性が高くなります。

しかし、転職で一番重要なのはこれまでの経験値とスキルです。

資格だけをアピールしたところで、転職できるわけではないというのはしっかりと理解しておきましょう。

プロジェクトマネージャーに求められるスキルは？

プロジェクトマネージャーに求められるスキルは、大きく2つあります。

1つめは、ハイレベルで幅の広い情報システムに関する専門知識と経験です。

具体的には、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービスなどの知識や、システム構築と運用に関する経験値などがあげられます。

2つめはプロジェクトを円滑に運用していくための、マネジメントスキルです。

プロジェクト全体を俯瞰して見ながら、人員、工数、コストなどを最適に配分し、スケジュール通りの進行を目指しいく必要があります。

特に、情報システム分野の専門知識に関しては、日々アップデートが激しいため、常に最新の情報を仕入れていかなければなりません。

プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「プロジェクトマネージャーにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、転職事情」などを解説しました。

プロジェクトマネージャーは、ハイレベルでかつ、高年収も十分に目指せるお仕事です。

あなたにあったサービスをフル活用して転職活動に臨めば、きっとキャリアアップできるはずです。

ぜひこの記事で紹介したサービスを使って、転職活動を成功させてください。