20代におすすめの転職サイト・エージェント20選！選び方や利用するメリットについて紹介

この記事を読んでいるあなたは、

• 20代におすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 転職サイト・エージェントの選び方について知りたい
• 転職サイト・エージェントを利用するメリットや注意点を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「20代におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などをお伝えしていきます。

20代向け転職サイト・エージェントおすすめ一覧表

20代におすすめの転職サイト・エージェントを一覧でまとめました。

20代向け転職サイト・エージェントおすすめランキング20選

20代におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda
• ハタラクティブ
• ビズリーチ
• マイナビ転職
• リクナビNEXT
• type女性の転職エージェント
• リクルートダイレクトスカウト
• JACリクルートメント
• レバテックキャリア
• ワークポート
• パソナキャリア
• ウズキャリ
• マイナビITエージェント
• ギークリー
• 就職Shop
• DYM就職
• マイナビ転職女性のおしごと
• 女の転職type

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、総合型の転職エージェントサービスで、多種多様な人材サービスを展開する株式会社マイナビが運営しています。

全ての業種・職種を網羅し、非公開求人数も豊富に扱っているため、1人ひとりの転職希望者に最適な求人を紹介してくれると評判です。

書類作成や面接対策など手厚いサポートが受けられるため、転職活動に不安のある方や慣れていない方にも安心です。

客観的で的確なアドバイスが受けられるため、迷いや悩みが絶えない転職活動において強い味方になってくれます。

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マイナビエージェントのおすすめポイント

• 客観的で適切なアドバイスと手厚いサポート
• 全ての業種・職種を網羅し、非公開求人数も多数
• 2021年GMOリサーチ20代満足度No.1

手厚いサポート受けながら安心して転職活動に臨みたい方は、マイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	非公開
対応地域	全国、海外
職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職など
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント公式

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、国内有数の総合型のエージェントサービスで業界最大手のリクルートグループが運営しています。

全世代の幅広い業種と職種はもちろん、一般には公開していない非公開求人も数多く保有するなど、業界の中でも圧倒的な求人を扱っているため、求職者の希望に合わせた最適な提案が可能です。

経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポートも好評で、転職成約数も国内No.1と確かな実績があります。

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リクルートエージェントのおすすめポイント

• 業界ナンバーワンの求人数で幅広い職種と業種をカバー
• 書類の添削や面接指導など、きめ細やかなサポート
• プロによる適職診断も無料

転職成約率No1を誇る、プロ集団の力を借りて転職を成功させたい方は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約332,220件
対応地域	全国、海外
職種	営業・販売、経営・企画、マーケティング、事務系、IT・エンジニァ、電気・機械、科学エンジニア、医療・医薬品、化粧品、コンサルタント、建築・土木技術など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント公式

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、人材サービス業界大手のパーソルキャリア株式会社が運営している総合型の転職サービスです。

求人取扱数は、非公開を含めて21万件を超えて業界最大級なため、求職者の理想の求人に出会えます。

登録すると、転職サイトと転職のエージェントサービスや企業からの直接スカウトまで、幅広いサービスを１つのサイトで利用・管理ができるため、使いやすさでも高評価を得ています。

インターネット上でもポジティブな口コミ数が多く、電通バスリサーチ調べでは転職者満足度No.1に輝きました。

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経験・スキルに興味を持った企業から直接オファーも届く！<<<

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dodaのおすすめポイント

• 企業やエージェントからのスカウトの多さ
• 転職サイトにエージェント、直接スカウトまで1回の登録で多様なサービス
• ポジティブな口コミで転職者満足度No.1

多くの求人の中から比較検討し、１つのサイトで効率よく転職活動を進めたい方は、dodaがおすすめです。

dodaの特徴

dodaの特徴を以下にまとめました。

求人数	約218,244件
対応地域	全国、海外
職種	営業、SE、インフラエンジニア、Webエンジニア、企画・管理、機械、電気、事務、アシスタント、組み込みソフトウェア、販売、サービス、コンサルタント、士業、建築、土木不動産、プラント、設備、化学など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	doda公式

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する20代のための未経験に特化した就職・転職支援サービスサイトです。

20代専門のキャリアアドバイザーによる手厚いマンツーマンサポートが好評で、20代利用者の80.4％の方が内定を獲得し、転職を成功させています。

求職者の経歴や状況をしっかり把握し、大企業や安定の中小企業など、優良求人の中から適性にぴったり合うものを提案してくれます。

>>未経験やフリーター、既卒の方向けのサービス！
最短2週間で内定を勝ち取れる！<<<

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ハタラクティブのおすすめポイント

• 20代利用者の80％以上が内定獲得で未経験でも安心
• 適性にマッチした求人紹介と応募企業への徹底した選考対策
• 担当者とLINEのやり取りで気軽に相談

20代でスキルや経歴に自信はないが、大企業など優良企業の正社員を目指したい方は、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,300件以上
対応地域	首都圏、大阪府、愛知県、福岡県
職種	IT系、営業、事務、販売、製造業など
年代	主に20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ハタラクティブ公式

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する「ハイクラス・エグゼクティブ向け」を代表する転職スカウトサービスです。

ビズリーチでは厳選された企業だけの求人を扱っており、その1/3が「年収1,000万以上」なうえに、質が良いといわれているため、数ある高収入求人サイトの中でも多くの支持を得ています。

利用者の実績や評価を元に、アドバイザー(ヘッドハンター)が独自評価されているため、自分に合ったアドバイザーを選べば、相性によるミスマッチが減らせます。

>>高収入・ハイキャリアの求人が多数掲載！
登録するだけで企業からスカウトがもらえる！<<<

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ビズリーチのおすすめポイント

• 高収入で上質なミドルクラス・ハイキャリア求人が多数
• アドバイザーが選べる制度で、相性のミスマッチが減らせる
• 企業との直接コンタクトでスピーディな転職活動

転職を通して年収やキャリアアップを図りたい方、自分に合う優秀なアドバイザーを探したい方は、ビズリーチがおすすめです。

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を以下にまとめました。

求人数	約87,048件
対応地域	全国、海外
職種	経営、管理、マーケティング、営業コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学、金融研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト管理、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工、管理、医療、営業など
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	タレント会員(年収750万未満) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間につき3,278円(税込)ハイクラス会員　 (年収750万以上) スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：30日間 につき5,478円(税込)
公式サイト	ビズリーチ公式

マイナビ転職

出典：https://tenshoku.mynavi.jp/

マイナビ転職は、人材サービス業界のトップ企業であるマイナビグループが運営する総合型の転職サイトサービスです。

業種・職種・規模を問わない幅広い求人を保有し、会員数は業界最大級の726万人を誇ることから、転職時に利用するべきサイトの1つといわれています。

転職アプリのダウンロード数No.1(2019年1月～12月期のApp Annie 日本国内iOS・Android合計ビジネスカテゴリ)で、手軽に転職情報や求人のチェックできるのも特長です。

>>700万人以上が利用している定番サイト！
業界・業種を問わず様々な求人を掲載！<<<

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マイナビ転職のおすすめポイント

• 業界最大級726万人が利用する転職の定番サイト
• 全国で転職フェアを開催し、来場者の満足度は92％
• 転職アプリのダウンロード数No.1

多くの転職情報を手軽にチェックしたい方や、企業担当者から直接話を聞く機会を得たい方は、マイナビ転職がおすすめです。

マイナビ転職の特徴

マイナビ転職の特徴を以下にまとめました。

求人数	約19,430件
対応地域	全国、海外
職種	営業、販売・フード・アミューズメント、医療・福祉、企画・経営、建築・土木、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、コンサルタント・金融・不動産専門職、クリエイティブ、技能工・設備・配送・農林水産、公共サービス、管理・事務、美容・ブライダル・ホテル・交通、保育・教育・通訳など
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビ転職公式

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、リクルートグループが運営する国内最大級の総合型転職サービスサイトで、会員数1,400万人(2022年5月時点)、転職者の8割が利用しています。

年齢、性別、職種、地域問わず豊富な求人情報がチェックでき、週2回の更新では、鮮度の高い新着情報を多数アップしている点も利用者からの人気が高い秘密です。

また、リクルートエージェントの転職支援サービスを利用したい場合は、リクナビNEXTから簡単に申し込みができるため、手間が省けて便利です。

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リクナビNEXTのおすすめポイント

• 転職者の8割が利用する国内最大級の転職サイト
• 週2回の情報更新で新着求人が多数
• リクルートエージェントへの申込みが簡単

様々な業種・職種や地域を問わず、新着求人も積極的に探したい方は、リクナビNEXTがおすすめです。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴を以下にまとめました。

求人数	約87,656件
対応地域	全国・海外
職種	営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニアエンジニア、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクナビNEXT公式

type女性の転職エージェント

出典：https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリデザインセンターが運営する女性のための転職エージェントサービスで18年以上続く歴史を誇っています。

女性の転職に強い「女の転職type」のエージェント版で、女性の転職事情に精通し、数多くのノウハウを活かした転職支援から面接のためのメイクアップまで、きめ細やかなサポートが受けられると評判です。

首都圏を中心に、年間5,000名以上(2016年度実績)のキャリアカウンセリングと延べ数千名にのぼる転職サポートの実績があります。

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type女性の転職エージェントのおすすめポイント

• 「女の転職type」のエージェント版で18年以上の歴史と実績
• 女性の転職事情に精通し、数多くのノウハウを活かした転職支援
• エージェント初の面接メイクアップサービス

長きに渡り女性の転職を支援してきた安心のエージェントを利用したい方は、type女性の転職エージェントがおすすめです。

type女性の転職エージェントの特徴

type女性の転職エージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約29,089件
対応地域	主に東京都、神奈川県、千葉県
職種	販売・接客・サービス・コールセンター、営業、事務・オフィスワーク、経理・財務・会計、人事、総務・広報・法務、マーケティング・企画、Webクリエイター、システムエンジニアなど
年代	主に20代、30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	type女性の転職エージェント公式

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、2021年11月に「キャリアカーバー(CAREER CARVER)」から名称変更されたハイクラス・エグゼクティブの向けの転職スカウトサービスです。

国内外の優良求人を多数扱っており、20~30代の転職で平均年収が691万円(2022年8月時点における20~30代会員の平均決定年収実績)と年収アップ・キャリアアップの実績を残しています。

利用方法はとてもシンプルで、自身の経験やスキルを登録すると、企業やヘッドハンターからのスカウトが届きます。

>>転職決定後の年収平均は938万以上！
ハイクラス企業やヘッドハンターからスカウトがもらえる！<<<

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リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• 20~30代の平均の年収が691万円(転職決定時)
• 登録するだけでスカウトが届くので、利用方法がシンプル
• 登録で自分の市場価値がわかる

キャリアに1歩踏み出したい方や自分の市場価値を確かめたい方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴を以下にまとめました。

求人数	約390,000件
対応地域	全国・海外
職種	経営ボード、経営企画・事業、企画管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ・メディア・出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント専門職、IT技術職、Webサービス・制作、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、不動産など
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト公式

JACリクルートメント

出典：https://jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイクラスや外資系・グローバル企業に特化した転職エージェントサービスで、求人の質・サポート内容・提案力の全てにおいて高い満足度があります。

1人の求職者に対し、業界に精通したキャリアアドバイザーがチームを編成して幅広い選択肢を提供してくれるため、「理想の転職が実現しやすい」と評判です。

イギリスやアジアを中心に計11か国で転職支援の実績があり、現地企業の情報提供や英文レジュメ作成の添削など、様々な手厚いサポートで外資系・グローバル企業への転職を後押ししてくれます。

>>日系大手や外資などハイクラス求人を多数掲載！
業界トップクラスのコンサルでハイキャリアへの転職も可能！<<<

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JACリクルートメントのおすすめポイント

• 難易度の高い転職を成功に導く業界トップレベルのコンサルティング
• 企業と求職者の両面型サポートで求職者が欲しい情報を把握
• ハイクラス・ミドルクラス転職部門で5年連続で満足度調査第1位

外資系・グローバル企業や管理職・ハイクラスへの転職を考えている方は、JACリクルートメントがおすすめです。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約45,000件
対応地域	全国、海外
職種	技術系、購買・物流・生産管理、IT、WEB・ゲーム・アプリ、建築系、メディカル・バイオ、金融、営業、コンサルティング、マーケティング・商品開発、経営・事業企画、経理・財務、人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、秘書・アシスタント・事務・顧客対応など
年代	主に30代～50代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント公式

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Webエンジニア業界最大級の転職エージェントサービスです。

業界トップクラスの求人数とIT企業出身のコンサルタントによる専門的なアドバイスで、納得のいく転職が実現できると高い評価を得ています。

日本マーケティングリサーチ機構の2021年1月期調査で、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれました。

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レバテックキャリアのおすすめポイント

• 未経験の転職やスクール運営、フリーランス支援まで幅広いサービスとサポート
• 強みの分析により、利用者の80％が年収アップ(2020年6月~2021年8月の実績)
• 自身の市場価値がわかるITエンジニアのための年収診断

IT・Webエンジニア業界への転職を目指したい方や年収アップをしたい方は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約19,877件
対応地域	北海道、宮城県、 茨城県、 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、 神奈川県、 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県
職種	PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナー、オープンポジションなど
年代	全世代
キャリア	正社員(フリーランス支援のサービスあり)
利用料金	無料
公式サイト	レバテックキャリア公式

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、転職コンシェルジュによる専門性の高いサポートが評判のITやWeb系の業界に転職したい方のための転職エージェントサービスです。

2003年設立の株式会社ワークポートが運営しており、業界の老舗エージェントとして、未経験からのキャリアチェンジやスペシャリストを目指す方まで、多様なサービスを通じて可能性を広げる支援をしています。

リクナビNEXTが実施した「GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～(2022年4月～2022年9月)」で、転職決定人数部門で第1位に輝いた実績があります。

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ワークポートのおすすめポイント

• IT・Web系業界の老舗転職エージェント
• 未経験から目指せるサービスやサポートが充実
• 「GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～」転職決定人数部門で第1位

未経験からIT・Web系への転職を考え始めた方は、ワークポートがおすすめです。

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴を以下にまとめました。

求人数	約64,333件
対応地域	全国、海外
職種	ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、通信・インフラエンジニア系 、ヘルプデスク・ユーザーサポート、研究、製品開発/品質・評価系、コンサルタント・プリセールス系、ゲーム制作関連、ものづくり系エンジニア、金融・保険・証券系、建設・土木・プラント・設備、不動産専門職 営業系、事務・管理系 経営企画・事業開発、マーケティング・プロモーション系、販売・サービス系 薬剤師系、物流・運輸・購買 製薬・創薬系、医療系専門職など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	ワークポート公式

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する顧客満足度の高さが強みのハイクラス向けの転職エージェントサービスです。

人材業界大手のパイプの太さを活かし、パソナキャリアだけの独占求人を多く扱っているのも魅力の1つです。

業界を熟知している経験豊富なコンサルタントがカウンセリングを担当するため、キャリアアップしながら自分らしい働き方を見つけてくれます。

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業界専任のコンサルタントが内定獲得まで徹底サポート！<<<

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パソナキャリアのおすすめポイント

• 求人企業を熟知した担当によるマッチ度の高いプラチナオファー
• 求人の約半数が年収800万円以上、利用者の61.7％が年収アップ
• オリコン顧客満足度ランキングで3年連続1位(2019年～2022年)

自分らしい働き方でハイクラス転職を目指したい方は、パソナキャリアがおすすめです。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を以下にまとめました。

求人数	約15,000件以上
対応地域	全国・海外
職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	パソナキャリア公式

ウズキャリ

出典：https://uzuz.jp/

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する20代に特化した就職エージェントサービスです。

新卒、第二新卒、既卒、フリーターからの転職に定評があり、求職者の性格や能力を見極めた求人の提案や書類・面接対策などの手厚いサポートで、正社員の道を切り開いてくれます。

需要の高いITキャリアプログラムが充実しているため、未経験でも安心してチャレンジできるサービスも展開しています。

>>第二新卒特化のサービスなため内定率は86%以上！
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ウズキャリのおすすめポイント

• 求職者の性格や適性を見極めた就職サポート
• 未経験でも需要の高いIT業界への転職が目指せる
• 入社1年後の定着率は業界トップクラスの96.8％

既卒、第二新卒、フリーターから正社員の道を踏み出したい方は、ウズキャリがおすすめです。

ウズキャリの特徴

ウズキャリの特徴を以下にまとめました。

求人数	約1,500件以上
対応地域	首都圏、名古屋、大阪、福岡中心
職種	情報処理・情報通信技術、営業職、製造技術職など
年代	主に20代
キャリア	正社員(第二新卒、既卒、フリーターの方のサポートあり)
利用料金	無料
公式サイト	ウズキャリ公式

マイナビITエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントは、業界のトップ企業マイナビグループが運営するIT・Webエンジニア専門の転職エージェントサービスです。

大手の強みを活かし、マイナビITエージェントだけの独占求人や非公開求人など数多く保有し、キャリアアップやワークライフバランス重視など、様々な働き方が選択できます。

対応地域は、首都圏や関西圏などを中心に限定されています。

>>IT・Webエンジニア転職後の定着率は97%！
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マイナビITエージェントのおしごとのおすすめポイント

• マイナビITエージェントだけの独占や非公開求人を数多く保有
• キャリアアップやワークライフバランス重視など、様々な働き方が選べる
• IT・Web業界に精通したアドバイザーによる丁寧なカウンセリング

独占や非公開求人をくまなくチェックして、よりよい条件の求人に応募したい方は、マイナビITエージェントがおすすめです。

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントの特徴を以下にまとめました。

求人数	約15,000万件
対応地域	北海道、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、中部地方(愛知・静岡)、関西圏(大阪、兵庫、京都)福岡
職種	アプリケーションエンジニア、システムエンジニア、ITコンサルタント、社内SE、システム運用・保守・サポート、製品開発・研究開発、製品管理・QA・QCなど
年代	主に20代・30代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	マイナビITエージェント公式

ギークリー

出典：https://www.geekly.co.jp/

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に強い株式会社Geekly(ギークリー)が運営する転職エージェントサービスです。

特化型エージェントとして、専門知識やノウハウをもつ優秀なコンサルタントが、求職者の市場価値を高めるアピール方法をアドバイスしてくれます。

リクナビNEXTが実施した、GOOD AGENT RANKING総合部門ほか3部門で、約550社中1位に輝きました。

>>希望のIT職種への転職成功率は95%！
IT業界の専門知識やノウハウをもつ専任者が徹底サポート！<<<

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ギークリーのおすすめポイント

• 市場価値を高める的確なアドバイスで、利用者の77%が年収アップに成功
• 専門コンサルタントの充実サポートで、在職者でもスムーズな転職活動が可能
• IT業界の最新情報と転職に役立つ情報が多数

IT・Web・ゲーム業界で、充実のサポートを受けながら年収アップを図りたい方は、ギークリーがおすすめです。

ギーグリーの特徴

ギークリーの特徴を以下にまとめました。

求人数	30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む
対応地域	首都圏エリア中心
職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート・その他、webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	Geekly公式

就職Shop

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職shopは、20代向けの対面式(オンライン含む)の就職・転職活動支援サービスで、信頼性の高いのリクルートグループが運営しています。

すべての求人で書類選考がなく、未経験でも応募が可能なため、経歴に自信がないフリーターやニートの方でも正社員への転職が可能です。

顔の見える対面式サポートなため、求職者とキャリアコーディネーターの距離感が近くなり、就職や転職活動で抱える悩みや不安が相談しやすいと評判です。

>>未経験者向けの求人が多く20代に最適！
書類選考なしで面接・選考に進められる！<<<

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就職shopのおすすめポイント

• 顔が見える対面型サービスなので、就職や転職の悩みや不安が相談しやすい
• 安定企業から成長企業まで、11,000社以上の企業から最適な求人を提案
• 求人の全てが「書類選考なし」「未経験可」

経歴やスキルに不安はあるものの、初めての就職や転職に挑戦したい方は、就職shopがおすすめです。

就職shopの特徴

就職shopの特徴を以下にまとめました。

求人数	約11,000件
対応地域	首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、関西(大阪府、京都府、兵庫県)
職種	IT系、事務系、営業系、製造系、接客・販売系など
年代	主に20代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	就職shop公式

DYM就職

出典：https://www.dshu.jp/

DYM就職は、株式会社DYMが運営するフリーター・ニートの方のための就職エージェントサービスです。

事前準備から内定獲得まで、エージェント(担当者)が求職者に二人三脚で寄り添い、優良企業への就職を後押しします。

在職中の内定獲得者には、入社後のフォローとして円満退社へのアドバイスといった、きめ細やかなサポートがあるのも魅力の1つです。

エージェントとのやりとりはLINEを使用するため、不安なことや気になることが手軽に相談できます。

>>既卒やフリーター、ニート転職に強い！
未経験でも担当者が丁寧にサポート！<<<

※公式サイトに遷移します。

DYM 就職のおすすめポイント

• 初めての就職でも求職者に寄り添う徹底したサポート
• DYM 就職が厳選した上場企業やトップベンチャー企業など、質の高い優良求人の提案
• 内定獲得後の入社前はもちろん、入社後のフォローまで、幅広くきめ細やかなサポート

二人三脚で就職サポートを受けたいフリーターやニートの方は、DYM 就職がおすすめです。

DYM 就職の特徴

DYM 就職の特徴を以下にまとめました。

求人数	約43件(公開求人数)
対応地域	全国
職種	商品企画・プランニング、調査・マーケティング、一般事務・営業事務、人事・労務・総務・法務、財務・会計・経理、宣伝・広報、貿易事務・国際事務、経営企画、営業、販売・サービススタッフ、店長、スーパーバイザー、バイヤー、システムエンジニア(SE)、プログラマー、Webプロデューサー・ディレクター、機械・電機・電子機器設計、応用研究・技術開発、建築・土木技術者、生産管理など
年代	主に18～35歳
キャリア	正社員(ニート、フリーターの方の転職サポートあり)
利用料金	無料
公式サイト	DYM就職公式

マイナビ転職女性のおしごと

出典：https://tenshoku.mynavi.jp/woman/

マイナビ転職女性は、業界大手の株式会社マイナビが運営する働く女性を応援する女性専門の転職サイトサービスです。

女性がキャリアをつなげやすい「ブランクOK」や女性が働きやすい「女性社員5割以上」など、様々な条件で希望にマッチした求人検索ができると好評です。

転職成功へのヒントが詰まった一流講師のセミナー動画が、アーカイブスで多数公開されているため、忙しい人でも手軽に視聴ができて転職活動が進められます。

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マイナビ転職女性のおしごとのおすすめポイント

• 年齢や地域を問わず、あらゆる職種・業種の求人を取り扱う
• 「ブランクOK」や「女性社員5割以上」など、希望にマッチする求人が探しやすい
• 働く女性の口コミなどリアルな情報が満載

自分らしく働ける転職を実現したい女性の方は、マイナビ転職女性がおすすめです。

マイナビ転職女性のおしごとの特徴

マイナビ転職女性おしごとの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,674件
対応地域	全国
職種	営業、販売、フード、アミューズメント、医療、福祉、企画、経営、建築、土木、ITエンジニア、電気、電子、機械、半導体、医薬、食品、化学、素材、コンサルタント、金融、不動産専門職、クリエイティブ、技能工、設備、配送、農林水産 、公共サービス、管理、事務、美容、ブライダル、ホテル、交通、保育、教育、通訳、WEB、インターネット、ゲーム、他
年代	全世代
キャリア	正社員、契約社員、業務委託、パート・アルバイト、一般派遣、紹介予定派遣、FCオーナー
利用料金	無料
公式サイト	マイナビ転職女性のおしごと公式

女の転職type

出典：https://woman-type.jp/

女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営しており、女性に選ばれる女性のための転職サイトです。

「年間休日120日以上」「リモートワークOK」「残業少なめ」「プライベートと両立」など、女性ならではのこだわり求人を豊富に取り扱っています。

2021年1月の市場開発研究所調査では、女性がおすすめしたい転職サイトNo.1に選ばれました。

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女の転職typeのおすすめポイント

• 会員数165万人を誇る女性のための転職サイト
• 優良企業の求人が多数で、長く安心して働ける環境が見つけやすい
• 企業からスカウトなどの直接アプローチで効率的な転職活動

優良企業やこだわり求人で理想の転職を叶えたい女性の方は、女の転職typeがおすすめです。

女の転職typeの特徴

女の転職typeの特徴を以下にまとめました。

求人数	約2,323件
対応地域	全国
職種	営業・企画・マーケティング系、サービス・販売系、事務・経理・人事系、クリエイティブ系、技術・専門職系、その他、ITエンジニア系、介護・医療・福祉系など
年代	全世代
キャリア	正社員
利用料金	無料
公式サイト	女の転職type公式

【定番】20代におすすめの総合型転職サイト・エージェント

20代におすすめの総合型転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda

20代の転職は、先の長いの社会人人生を見据え、キャリアの方向性を決めるうえでも大きな意味合いがあります。

上記3つの総合型転職サイト・エージェントは、丁寧なカウンセリングをとおして、1人ひとりの適性を見極め、多くの可能性や選択肢を提案してくれると評判なため、特におすすめです。

また、今の仕事に不満がある人や、転職に迷っている人にとっても、現在の自分の市場価値や次のキャリア目標を見つける機会になるため利用してみると良いでしょう。

【年齢別】おすすめの転職サイト・エージェント

年齢別でおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• 20代におすすめの転職サイト・エージェント
• 30代におすすめの転職サイト・エージェント
• 40代におすすめの転職サイト・エージェント
• 50代におすすめの転職サイト・エージェント

それぞれの内容をひとつずつ解説していきます。

20代前半におすすめの転職サイト・エージェント

20代前半におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• doda
• マイナビエージェント
• リクルートエージェント

20代前半は、初めての就職や転職に向き合う人が多い世代です。

初めてゆえの大きな不安や悩みを感じると同時に、正社員として長く働きたい、経験やスキルを身に付けて活躍したいなど、転職に様々な希望を抱く時期でもあります。

長い社会人人生の序盤でもあるため、今後のキャリア形成も視野に入れた提案で転職を成功に導く上記3つの大手転職サイト・エージェントを活用してみましょう。

20代後半におすすめの転職サイト・エージェント

20代後半におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• ハタラクティブ
• ビズリーチ
• リクナビNEXT

今の仕事をこのまま続けるべきか、転職して新しい人生を歩むか、30代を目前にした20代後半は、将来を考え気持ちが揺らぐ世代でもあります。

転職に迷ったら20代に特化した、もしくは幅広い選択肢を提案してくれる上記3つの転職サイト・エージェントを利用するのがおすすめです。

思い切って利用や相談をしてみると、転職に関する漠然とした不安や悩みが軽減されて、前向きな気持ちになれるでしょう。

30代におすすめの転職サイト・エージェント

30代におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• マイナビ転職

30代は今までの経験やスキルを活かした転職で、キャリアアップや年収アップが見込める年代です。

実際に大手や優良ベンチャー企業など、30代向けの高収入・好条件の求人が多数存在しており、まさに売り手市場の年代ともいえます。

よって、自分の市場価値が確認できて、30代の転職支援で輝かしい実績を持つ、上記3つの転職サイト・エージェントを活用するのがおすすめです。

40代におすすめの転職サイト・エージェント

40代におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• ビズリーチ

40代は豊富なキャリアを活かした、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職が可能です。

そういった年収アップやキャリアアップに挑戦するには、「自身の切り札」となる強みを十二分に売り込めるように事前の準備が必要不可欠になります。

上記3つの転職サイト・エージェントには、各業界の転職事情を熟知した優秀なコンサルタントが、ハイクラス転職を次々に成功させたノウハウが詰まっています。

50代におすすめの転職サイト・エージェント

50代におすすめの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• JACリクルートメント
• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト

残念ながら50代は、一般的に求人数そのものが減って転職が厳しくなる世代です。

よって、アピールポイントを再確認するためにも自身の経験やスキルを棚卸し、客観的なアドバイスや手厚いサポートを受けるのが、転職を成功させる近道といえるでしょう。

上記3つの転職サイト・エージェントは、幅広い職種や業種の求人の中から、自分だけでは気づかなかったキャリアの活かし方を提案してくれるため、転職を考え始めたら利用するのがおすすめです。

【条件別】20代におすすめの転職サイト・エージェント

条件別の20代おすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。

• 女性向きの転職サイト・エージェント
• 第二新卒・未経験向きの転職サイト・エージェント
• 高収入・ハイクラス向きの転職サイト・エージェント

ひとつずつ見ていきましょう。

女性向きの転職サイト・エージェント

女性向きのおすすめ転職サイト・エージェントは以下の3つです。

• マイナビエージェント
• 女の転職type
• マイナビ転職女性のおしごと

女性は仕事をするうえで、結婚や出産といったライフステージの変化にともない、働き方を柔軟に変える人が多いです。

それぞれの事情に合わせた多様な働き方の選択や、女性の先輩からキャリア形成のアドバイスが受けられれば、より自身が活躍できる場を探せるでしょう。

そのため女性の立場や気持ちを理解して、より一層活躍できる転職を支援してくれる上記3つの転職サイト・エージェントを利用するのがおすすめです。

第二新卒・未経験向きの転職サイト・エージェント

第二新卒・未経験向きの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートエージェント
• マイナビエージェント
• ハタラクティブ

第二新卒・未経験の方は、社会人経験が短かったり、経験が少なかったりするため、自分の適性をよく把握していない人も多いでしょう。

よって、丁寧なカウンセリングで適正を見極め、第二新卒や未経験に特化した求人を幅広く扱う上記3つの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

高収入・ハイクラス向きの転職サイト・エージェント

高収入・ハイクラス向きの転職サイト・エージェントは、以下の3つです。

• リクルートダイレクトスカウト
• JACリクルートメント
• ビズリーチ

高収入・ハイクラス転職を成功させるには、好条件の求人や業界・企業情報など、どれだけ鮮度の高いコアな情報を集められるかが勝負になります。

そこで各業界と太いパイプ持ち、ハイクラスの転職事情を熟知したコンサルタントを多数抱えているなど、専門のサイトやエージェントの利用が欠かせません。

したがって、高収入やハイクラスの転職には、長い歴史や信頼、実績のある上記3つの転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

20代の転職事情

20代の転職事情には、以下のような特徴があります。

• 転職回数は平均2回程度
• ポテンシャルが重視される
• 未経験からでも異業種に転職できる
• 春や秋の時期に求人が多くなりやすい

それぞれひとつずつ解説していきます。

転職回数は平均2回程度

20代の転職経験者は約24％で平均転職回数は2回程度と言われています。

退職のタイミングとしては、入社してから3年以内のケースが多数です。

しかし、3年以内の退職は「短期離職者」とみなされ、企業の採用担当からは「採用しても仕事が長続きしないのではないか」という良くないイメージを持たれがちです。

したがって、転職回数が増えないように、募集内容や企業情報をしっかり確認して、入社後のミスマッチを防ぐようにしましょう。

ポテンシャルが重視される

20代の転職では、経験やスキルがあるに越したことはないものの、ポテンシャルを重視した採用が多い、という特徴があります。

20代求職者の最大の魅力は、「若さ」です。

足りない経験やスキルよりも伸びしろがあって成長が期待できる人材と企業側が位置付けています。

素直で真面目な人柄や高い入社意欲が評価につながるため、応募書類や面接ではこれらをしっかりアピールできるようにしましょう。

未経験からでも異業種に転職できる

20代の転職では、未経験でも異業種に採用されやすいメリットがあります。

若い人は年齢を重ねた人に比べて柔軟性があり、業務を覚える・慣れるスピードが速いと言われています。

よって、若さは武器になるため、気になる・興味のある未経験歓迎の求人にはどんどん応募してみると良いでしょう。

春や秋の時期に求人が多くなりやすい

求人数には、3~4月の春と9~10月の秋に業種に関係なく募集が多くなる傾向があります。

求人が増える理由は、上期と下期の始まる時期でもあり、新規事業のスタートや減少した人員の補充などが挙げられます。

この時期はいつもよりこまめに求人情報をチェックするようにしましょう。

20代向け転職サイト・エージェントを選ぶ際のポイント

20代向け転職サイト・エージェントを選ぶ際には、以下のようなポイントがあります。

• 20代向けの求人数は豊富か
• 第二新卒・未経験を歓迎している求人を紹介してもらえるか
• 転職したい業界・職種に対応しているか
• 面接・書類対策などの転職サポートを受けられるか

それぞれの内容を解説していきます。

20代向けの求人数は豊富か

転職サイト・エージェントによっては、扱う求人の年代に偏りがあり、必ずしも20代が多いとは限りません。

求人数が少ないと、それだけ自身の適性や希望に合った求人に出会うのが難しくなり、転職活動が思うように進みません。

したがって、20代に特化したサイトの利用や「20代多数採用」「20代採用実績あり」などの条件検索で、ヒットする求人の件数や内容を把握しておくと良いでしょう。

第二新卒・未経験を歓迎している求人を紹介してもらえるか

多数の求人を扱っていても、その中に第二新卒や未経験を歓迎するものが多いとは限りません。

「第二新卒」や「未経験歓迎」の検索ワードで実際にサイトの求人数を把握する、もしくは、エージェントの担当者に扱う求人件数や内容を確認すると良いでしょう。

求人件数そのものが少ないと、それだけ転職活動が長期化してしまうため、その際は別の転職サイトやエージェントの利用を検討しましょう。

転職したい業界・職種に対応しているか

転職サイトやエージェントの中には、特化型や特定の業種や職種に強みを持っている場合があります。

よって、サイトやエージェントを選ぶ際には、転職したい業界・職種に対応しているかをしっかり見ておく必要があります。

そのためには事前準備として、あなた自身の希望や条件を洗いだし、対応する求人がどれくらいあるかを比較します。

その結果、マッチするものが少ないと感じたら別の転職サイトやエージェントの利用を検討し、少しでも自身の希望を叶える転職につなげましょう。

面接・書類対策などの転職サポートを受けられるか

20代向け転職サイト・エージェントを選びのポイントとして、最も重要視されるものの1つが面接や書類対策のサポートです。

特に未経験や初めての転職では、経験やスキルのアピールが難しくなるため、別のアピールポイントを見つけなければなりません。

面接や書類対策でサポートが受けられれば、プロの視点であなたの強みを見つけてくれたり、面接に失敗しないように模擬面接をしてくれたりといった万全の準備ができます。

転職サイト・エージェントを利用するべき理由

転職サイト・エージェントを利用するメリットは、以下の通りです。

• 自分に適した求人が見つかる・紹介してもらえる
• 未経験からでも転職しやすい
• 書類添削や面接対策のサポートを受けられる
• 担当が気になっている企業とやり取りをしてくれる

ひとつずつ解説していきます。

自分に適した求人が見つかる・紹介してもらえる

転職サイトやエージェントを利用すれば、自分に適した求人を見つかる、紹介してもらえるメリットがあります。

あらゆる職種や業種の求人を扱いこだわりの検索条件が充実しているため、自身の望む働き方が探しやすいからです。

またエージェントを利用すれば、丁寧なカウンセリングで利用者の性格や適性まで見極めて紹介してくれるため、ミスマッチの可能性も減らせます。

よって、初めての転職で自分に合う求人選びが難しい人や自分の適職や知りたい人は、転職サイトやエージェントを利用して最適な求人を探してみましょう。

未経験からでも転職しやすい

転職サイトやエージェントを利用することで、未経験からでも転職しやすくなります。

求人を検索する際に、未経験歓迎の企業特集や条件検索で情報が探しやすく、未経験から転職するためのノウハウなども数多く公開されているため、これらをフル活用すれば、内定獲得に向けて大きく前進します。

エージェントの担当者に相談すれば、理想に近い求人を紹介してくれ、紹介企業に合わせた書類・面接サポートもしてくれるため、憧れの業種や職種への転職も実現可能です。

書類添削や面接対策のサポートを受けられる

応募書類の添削や面接サポートも大きな魅力です。

20代の書類選考の通過率は、およそ60%といわれており、3社のうち1社は面接までたどり着けません。

また面接では、身だしなみや言葉遣いでも面接官に対する印象は大きく変わります。

第三者の視点で転職のプロのアドバイスを受けられれば、内定獲得への近道になるため、1人での書類作成や面接対策が難しさを感じる人は、転職サイト・エージェントで手厚いサポートを受けてみましょう。

担当が気になっている企業とやり取りをしてくれる

求人内容で気になる点や不明な点がある時は、転職サイト・エージェントを利用して、担当者が企業とやり取りしてくれるのも嬉しいポイントです。

特に給与などの条件交渉は、求職者が一番気になるところであっても、企業担当との直接交渉は、信頼関係やテクニックが必要なので難しいのが現状です。

したがって、経験豊富な担当者を介して気になる点や不明な点をクリアにすれば、入社後のミスマッチも少なくなり、転職の失敗も防げるでしょう。

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れ

転職サイト・エージェントを使用して転職する流れは、以下の5ステップです。

• 転職サイト・エージェントに登録
• 求人を紹介・検索
• 担当者と面談
• 書類・面接対策
• 求人に応募・選考

それぞれのポイントを1つずつ解説します。

1.転職サイト・エージェントに登録

はじめのステップは、転職サイト・エージェントへの登録です。

「名前」や「年齢」「性別」「住所」など基本情報と共に「転職回数」や「前職の企業名や職務内容」、「前職の年収」「所有する資格」などを登録します。

これらは履歴書の代わりになる資料なため、なるべく正確で詳細な情報の入力をおすすめします。

2.求人を紹介・検索

次のステップでは、「希望する職種や業種」や「希望年収」、「希望勤務地」、「こだわり条件」などを入力し、実際に求人を検索します。

検索結果の数が多すぎる場合は、全部に目を通すのも時間がかかるため、優先順位の多い順に条件を追加して、より自分の希望に近い求人だけに絞り込んでみましょう。

エージェントを利用している場合は、プロの目線から見た好条件の狙い目求人やあなたの適性に合うものを紹介してくれるため、是非、参考にしてみると良いでしょう。

3.担当者と面談

転職エージェントに登録すると、数日後に担当者が決まって面談が行われます。

改めて「自分の希望条件」や「転職理由」「前職の職務内容や退職理由」「所有する資格」「就業可能な時期」などのヒアリングがあります。

これらは、今後、担当者と二人三脚で転職を成功させるために共有するべき重要な情報です。

事前に準備して、答えられるようにしておきましょう。

4.書類・面接対策

気になる求人が出てきたら、今度は応募に備えた対策が始まります。

まずは書類の選考があるため、サイト内に掲載されている履歴書や職務経歴書のフォーマットやサンプルの活用や担当者に相談・添削を受けて、自分を魅力的に見せる完成度の高い応募書類を作り上げましょう。

また、実際の面接では、求職者1人に対して複数の面接官から質問を受ける場合が多く、どうしても緊張してしまいがちです。

落ち着いて受け答えができるように、担当者との模擬面接を何度も行い、自信を持って臨めるようにしましょう。

5.求人に応募・選考

書類が整ったら、いよいよ応募です。

転職サイト内で応募する場合は、入力情報に間違いがないかを確認してクリックすれば完了です。

エージェントを利用した応募では、履歴書と職務経歴書の用意ができれば、あとは担当者が必要書類を揃えて応募してくれます。

企業によっては応募書類を郵送で対応する場合もあるため、その際は送付状も作成して一緒に送り、企業担当者への印象がさらにアップさせましょう。

選考の結果は登録した電話番号やメール、LINEに連絡がくるので、こまめにチェックして速やかに対応するように心がけてください。

20代の転職を成功させるためのポイント

20代の転職を成功させるためのポイントは、以下のとおりです。

• 複数の転職サイト・エージェントに登録する
• 求人数が多いサイト・エージェントを利用する
• 第二新卒を積極的に採用している企業に応募する
• 書類・面接対策を担当者にしてもらう

それぞれのポイントを見ていきましょう。

複数の転職サイト・エージェントに登録する

転職サイトやエージェントは複数の登録と利用をおすすめします。

その理由は、各サイトやエージェントによって取り扱う求人に業界の偏りがあったり、利用者へのサポート体制にも違いがあったりします。

よって、提供しているサービス内容を見比べながら、より自分が欲しい情報やサポートをしてくれるものをいくつか選択・登録して、満足度の高い転職を実現しましょう。

求人数が多いサイト・エージェントを利用する

転職サイトやエージェントを選ぶうえで、求人数の多さは重要なポイントになります。

その理由は、できるだけ多く、かつ、幅広い求人情報から自分の理想に合うものを探すためです。

理想の求人に出会えれば、その後の応募もスムーズに進められるため、選択肢を増やして転職活動を長期化させないようにしましょう。

第二新卒を積極的に採用している企業に応募する

企業の中には、新卒同様のポテンシャルを持つ第二新卒に注目しているところが多数あります。

伸びしろのある20代の若手は、これから会社を支え将来を担う世代になるため、中小企業を中心に大手企業でも採用が増加しているのが現状です。

入社後は経験の浅さをカバーするために、研修や教育プログラムを用意している企業も多いため、興味のある求人には思い切って応募してみると、内定獲得の確率も上がります。

書類・面接対策を担当者にしてもらう

応募が決まったならば書類の添削や模擬面接など、選考を突破する対策を担当者にお願いしましょう。

担当者は、多くの利用者を内定獲得に導いた実績やノウハウ、業界・企業情報を豊富に持っているため、対策の依頼をすれば役立つ情報が得られます。

特に面接では、面接官を目の前にして緊張するあまり、失敗するケースがよくあります。

サポートを受けて入念な準備で臨み、内定を確実なものにしましょう。

20代向け転職サイト・エージェントに関してよくある質問【Q&A】

すでに20代向けの転職サイト・エージェントに登録している方や、登録を検討している方からのよくある質問は以下の内容です。

• 20代未経験からの転職は困難か？
• 転職サイト・エージェントの利用はバレるか？
• 20代で高収入が見込める業種は何か？

それぞれの内容を解説していきます。

20代未経験からの転職は困難か？

未経験でも十分に転職が可能です。

少子高齢化で働き手が減少する中、20代の若さは最大のアピールポイントであり、今後の成長や活躍を見込める貴重な人材なため、あらゆる職種や業種で未経験の採用を増えています。

よって、異業種からのキャリアチャレンジもしやすい年代なため、気になる求人があればどんどん応募してみましょう。

転職サイト・エージェントの利用はバレるか？

転職サイトやエージェントの登録や利用が、所属先の会社などに知られることはありません。

サイト上では、スカウトを待つために職務経歴書の公開もできますが、その場合も名前は匿名になり、年代と性別だけといった個人が特定できない開示方法を取っています。

利用者の個人情報は、応募企業先にのみ提示されるため、身バレすることなく安心してサイトやエージェントの利用が可能です。

20代で高収入が見込める業種は何か？

転職サイト「doda」の20代平均年収ランキングによると、1位が投資銀行業務で598万円、3位がファンドマネージャーなどの運用で504万円と金融系が最も高く、次いで2位のMRが515万円、8位の臨床開発・治験が436万円と医療系も収入が高い業種になります。

また、ITを含めたコンサルタント業も4位と5位にランクインし、450万円前後と高水準です。

20代で高い収入を望む人は、金融、医療、コンサルタント業界への転職を狙ってみると良いでしょう。

20代おすすめ転職サイト・エージェントまとめ

ここまで、「20代におすすめの転職サイト・エージェントや選び方、利用するメリットや注意点」などを紹介してきました。

転職サイト・エージェントを利用すると、豊富な求人から理想に合った仕事が見つけやすいだけでなく、書類・面接対策などのサポートや様々なノウハウで、あなたの転職成功を後押ししてくれます。

さらに、転職に悩んでいる人や経験やスキルに自信がない人にとっても、プロの立場で適性な仕事を提案してくれたり、今後のキャリアをじっくり相談できたりするため、迷いが生じたならば利用しない手はありません。

自身に最適なサイトやエージェントやキャリアアドバイザーを見つけ、転職を通じてなりたい自分を叶えましょう。