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パセリスタッフの評判は?ひどい?特徴や登録方法、面談の流れや注意点を徹底解説

パセリスタッフアイキャッチ

この記事を読んでいるあなたは、

  • パセリスタッフの利用者の評判や口コミを知りたい
  • パセリスタッフの特徴やメリット・デメリットを知りたい
  • パセリスタッフの登録方法や面談の流れを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「パセリスタッフの評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などをお伝えしていきます。

目次

パセリスタッフとは

パセリスタッフ

出典:https://www.paselistaff.jp/

パセリスタッフとは、女性の転職に強みがある転職エージェントです。

求職者をサポートしてくれるコーディネーターが全員女性という特徴を持っています。

男性に苦手意識がある女性には特におすすめの転職エージェントです。

運営会社 株式会社ドゥプランニング
求人数 公開求人数:約3,000件
転職者層
  • 全職種に対応
  • 女性向け
  • 未経験者向け
料金 無料
対応地域 全国
電話面談/オンライン面談
公式サイト パセリスタッフ公式

パセリスタッフの特徴/メリット

パセリスタッフのメリット

パセリスタッフの特徴や利用するメリットを紹介していきます。

心理カウンセラーによるサポートを受けられる

パセリスタッフには専属の心理カウンセラーが在中していて、転職やプライベートに関する悩みを聞いてくれます。

転職活動しているとストレスや不安が発生しやすいです。

たとえば仕事や子育てしながら転職活動していると、さまざまな要因が合わさって心身ともにつらくなってきます。

最悪の場合は、ストレスを抱えすぎて限界を迎えるでしょう。

そんなストレスや不安の相談役になってくれるのが、パセリスタッフの専属カウンセラーです。

カウンセラーに悩みを相談することで、アドバイスを授けてくれます。

相談して解決策を聞くことで、転職活動もスムーズに進むでしょう。

心理カウンセラーが在中している転職エージェントは非常に珍しいため、精神面のサポートがほしい場合にパセリスタッフはおすすめです。

資格取得のサポートサービスがある

パセリスタッフでは資格の取得もサポートしています。

そもそもパセリスタッフには、保育士や経営コンサルタントのような資格が必要となる求人が多いです。

無資格だと応募できる求人も限られますが、資格取得のサポートを受けて資格を保有すれば、資格が必須の求人にも応募できるようになります。

資格は未経験からでも取得できるため、就きたい仕事がある場合は勉強してみると良いでしょう。

ちなみに、資格講座の中にはキャリアアップ向けの資格も含まれています。

現在働いている業界でキャリアアップして年収を上げたいという人にも、パセリスタッフの資格取得サポートはおすすめです。

正社員以外に派遣社員の求人も充実している

パセリスタッフでは、派遣社員の求人も取り扱っています。

これから転職活動をしようと考えている人は、それぞれ事情を抱えているでしょう。

たとえば、妊娠や出産で復職を考えている人や家族の介護の問題で転職が必要になった方など、さまざまなケースが存在します。

パセリスタッフではさまざまな事情を抱える女性のために、正社員だけでなく派遣社員という選択肢も豊富に用意しています。

体力的な問題でいきなり正社員が厳しい場合は、派遣社員から始めてステップアップしていくことも可能です。

ほかにも、職場の人間関係を重視したい人には紹介予定派遣が向いています。

このように幅広い選択肢が取れるのも、さまざまな労働形態で募集しているパセリスタッフだからこそです。

パセリスタッフには優秀なアドバイザーがいて、自分のスタイルに合った働き方を提案してくれるため、今後のキャリアで悩みがある人は相談してみてください。

良質な非公開求人を取り扱っている

パセリスタッフでは公開求人に合わせて、非公開求人もたくさん取り扱っています。

非公開求人とは、ほかの転職サイトに載せていない求人のことです。

企業が内緒で募集していることもあって、公開求人より質が高い傾向にあります。

非公開求人に興味がある人は、パセリスタッフに登録しておくと良いでしょう。

パセリスタッフの評判/口コミは?ひどいって本当?

パセリスタッフの評判

パセリスタッフを利用している転職者からの評判や口コミを調査しました。

良い評判

パセリスタッフの良い評判としては、

  • 女性ならではの悩みも的確なアドバイスをもらえる
  • スキルのない状態でも正社員になれた
  • 心理カウンセリングを受けられるのが良い

などが多くありました。

パセリスタッフはコーディネーターに関する評判が良いです。

コーディネーターを全員女性にしているだけあって、女性ならではの悩みにも対応してくれます。

他社の転職エージェントには男性がコーディネーターを務めることも多いため、女性特有の悩みは相談しづらいでしょう。

悩みをひとりで抱えた結果、満足のいく転職活動を実現できない可能性もあります。

しかし、パセリスタッフならコーディネーターが女性なため、男性には聞きづらい子育てや介護などの悩みも相談しやすいです。

しかもコーディネーターは優秀なため、1人ひとりに合わせたアドバイスをもらえます。

何かと悩みを抱えやすい女性にとっては、ありがたい環境でしょう。

ほかの良い評判には、学歴や職歴がなくても転職に成功したというコメントもありました。

パセリスタッフには未経験者歓迎案件もあるため、今までの実績は影響しません。

その会社で働くことに対する熱意をアピールできれば採用されるため、キャリアに自信がない人も安心してください。

悪い評判

パセリスタッフの悪い評判としては、

  • 求人が少ない
  • Iターン・Uターンに適していない
  • サポートがあまり手厚くなかった

などが多くありました。

パセリスタッフの悪い評判では、求人が少ないという声が多かったです。

公開求人の数を見ると、常時約3,000件となっています。

3,000件もあると自分の希望に合う求人と出会える確率も高いですが、ほかの転職エージェントと比べるとかなり少ないです。

たとえば、同じ転職エージェントのdodaでは約10万件以上の求人を取り扱っています。

大手の転職エージェントと比べると心もとない求人数となっているため、利用しづらいと感じるかもしれません。

また、パセリスタッフで掲載されている求人は東京エリアや福岡エリア、北海道に偏っています。

地方になると求人がないため、地方勤務やIターン・Uターンを希望する人は気を付けておきましょう。

ほかの悪い評判には、サポートの質が悪かったという声もありました。

パセリスタッフはサポートの評判が良いですが、中にはイマイチに感じている人もいます。

コーディネーターは人によってサポートの仕方や本人の性格が異なるため、利用しづらいと感じる可能性もゼロではありません。

もし自分と合わないコーディネーターとマッチングした場合はチェンジしてもらいましょう。

コーディネーターを変えることで自分と相性の良い人を探せ、気持ちよく転職活動を進められます。

【結論】パセリスタッフが向いている人は?

パセリスタッフが向いている人

パセリスタッフを利用して転職するのに向いているのは、以下のような人です。

  • 20~30代前半の女性
  • 雇用形態に縛られず仕事を探したい
  • 資格を取得してスキルアップしたい
  • 転職に関する悩みを相談できる人がほしい

パセリスタッフは、コーディネーターがすべて女性なのが大きな特徴です。

女性同士であれば特有の悩みを相談できるため、転職に関して不安を抱えている人はパセリスタッフに登録してみましょう。

パセリスタッフの登録方法/面談や応募の流れ

パセリスタッフの登録方法

パセリスタッフの登録方法から応募までの流れを解説していきます。

1.会員登録

パセリスタッフを利用するためには、まず会員登録が必要です。

会員登録は公式サイトから手続きできます。

登録ボタンを押したら、メールアドレスや電話番号などの個人情報を入力していきましょう。

入力フォームには希望開始時期や希望勤務地もあるため、すでに決まっている場合は書いておいた方が良いです。

すべての項目を埋めて申込フォームを送ると、後日運営から折返しの連絡が来ます。

連絡が来たら面談の日程を決めましょう。

2.担当者との面談

パセリスタッフの面談方法や面談場所は下記の通りです。

■面談方法

来社必要 来社不要
対面面談
  • オンライン面談
  • 電話面談

■面談場所

面談場所 住所
音羽オフィス 〒112-0013 東京都文京区1-25-13 スペースT 7階
麹町オフィス 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1-5 麹町志村ビル 9階

面談はオンラインを使用することも可能です。

オフィスの近くに住まいがない場合は、Web面談や電話面談を使うと良いでしょう。

ただ、オンラインだと自分の意見を伝えづらいため、可能であれば実際にオフィスを訪ねた方が良いです。

ちなみに面談では、転職先の希望や自分のキャリアについて聞かれます。

ある程度回答を用意しておくとスムーズに進むため、面談の前に考えておきましょう。

3.求人紹介・応募

面談が終了すると、コーディネーターが求人を紹介してくれます。

場合によっては大量の求人を紹介されますが、自分が興味のあるものだけに応募すればOKです。

逆に興味のない求人に応募するとコーディネーターが勘違いして提案の質が下がるため、はっきりと断りましょう。

4.書類選考・面接

求人へ応募すると、書類選考や面接が始まります。

書類選考や面接は基本的に自分で対応する必要があるため、本番が始まる前に対策しておきましょう。

ちなみに、コーディネーターには面接を同行してもらうことができます。

面接に不安がある場合は同行を依頼すると良いでしょう。

5.内定・アフターフォロー

応募した企業で内定を勝ち取ったあとは、入社日を決めて当日に出社しましょう。

パセリスタッフでは、入社したあともトラブルや悩みなどをアフターフォローしてくれます。

入社してうまくいかないことがあれば遠慮せず相談しましょう。

パセリスタッフで転職を成功させるコツ

パセリスタッフで転職を成功させるコツ

パセリスタッフを利用して転職を成功させるためのコツやポイントを解説していきます。

コーディネーターに丸投げしない

パセリスタッフには、優秀なコーディネーターが在籍しています。

こちらの事情をくみ取って、本人の希望に合う求人を紹介してくれるため仕事探しの手間が省けます。

ただ、コーディネーターが正解とは限りません。

たとえば、自分が興味のない求人を紹介してきたり、提案した求人がブラック企業だったりする可能性もあります。

万が一、コーディネーターに丸投げしてしまうと、希望の会社へ入社できず転職が失敗に終わる可能性もあります。

満足のいく転職活動を実現するためにも、すべてを人任せにするのは控えましょう。

あくまで転職するのは自分なため、積極的に動くことが大切です。

特に企業の社風や雰囲気はコーディネーターでも調べづらいところなため、ネットやSNSの口コミを参考に自分でも調べておきましょう。

転職は早く終えたいことを伝える

パセリスタッフで転職活動をスムーズに終えるためには、転職したい日程がポイントになってきます。

最初のカウンセリングでコーディネーターから転職希望時期を聞かれますが、「いい転職先があればすぐに」と伝えましょう。

できるだけ早く転職したいと伝えるとコーディネーターの真剣度が変わります。

そもそも転職エージェントは、求職者を企業へ転職させると報酬が入る仕組みです。

言い換えると、今すぐ転職したい人はすぐお金になるということになります。

そのため、ほかの人より熱心にサポートしてもらいやすいです。

転職エージェントの利用はコーディネーターのやる気も重要になってくるため、今すぐにでも転職したい意欲を見せましょう。

ちなみに転職希望時期を「いつでも良い」「来年までに転職できれば良い」とマイナスの意味で伝えると、サポートの質も下がるため気を付けてください。

資格取得を終えたら転職活動を始める

パセリスタッフでは資格取得のサポートを行っているため、つい資格取得に夢中になってしまいます。

資格は保有していても無駄ではありませんが、資格単体だと効果を発揮しません。

資格取得はあくまで転職するために行うものなため、転職のことを忘れて資格取得を目指すのはやめましょう。

転職したい業種や職種において必要な資格を取得したあとは、なるべく早く転職活動を始めるのがおすすめです。

パセリスタッフの注意点/デメリット

パセリスタッフの注意点

パセリスタッフを利用する際の注意点を解説していきます。

書類添削や面接のサポートを受けられない

パセリスタッフは転職エージェントですが、書類添削や面接に関するサポートを実施していません。

一般的な転職エージェントでは、希望者に対して履歴書や職務経歴書を添削したり模擬面接したりしています。

手厚い転職対策を受けられるため、選考に苦手意識がある人にはぴったりです。

しかし、パセリスタッフでは面接の代行サポートを実施していますが、書類添削や面接のサポートが用意されていません。

すべて自分で対策する必要があるため、転職に不慣れな人だと厳しいでしょう。

書類添削や面接のサポートがほしい場合は、ほかの転職エージェントに登録した方が良いです。

ちなみに転職エージェントは、複数のサービスを利用することもできます。

たとえば、パセリスタッフでカウンセリングを受けながら、ほかのて転職エージェントで転職対策を受けることも可能です。

サポートをいろいろ受けたい人は、複数のサービスに登録してみると良いでしょう。

キャリアを重ねた人向けの求人が少ない

パセリスタッフは、20代のような若手を対象にした転職エージェントです。

30代前半まであれば仕事がたくさんありますが、30代後半以降になると求人数が減ってきます。

もしパセリスタッフにお目当ての求人がない場合は、ほかの転職エージェントに登録しましょう。

たとえば、女の転職typeエージェントはキャリアを重ねた女性向けの求人もあります。

複数のサービスに登録しておくと応募できる求人も増えてくるためおすすめです。

パセリスタッフの評判や特徴、利用方法まとめ

パセリスタッフで転職活動

この記事では「パセリスタッフの評判/口コミや特徴、どんな人が向いているかや利用する際の流れ」などを解説しました。

パセリスタッフは、女性特有の悩みを相談しやすい転職エージェント(サイト)だということが分かりました。

在籍するコーディネーターはすべて女性なため、女性ならではの悩みも気軽に相談できます。

コーディネーターは経験が豊富なため、相談することで良いアドバイスをもらうことも可能です。

転職にあたって何か不安や悩みを抱えている場合は、相談してみてください。

パセリスタッフには心理カウンセラーも在籍しているため、精神的に不安を抱えている人にもおすすめです。

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この記事を書いた人

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